Сотрудники предприятий "ЕВРОЦЕМЕНТ груп" подключились к разработке инициатив по цифровизации производства.

В рамках реализации стратегической цели по трансформации производственных и бизнес-процессов компания "ЕВРОЦЕМЕНТ груп" привлекает профессионалов, работающих на предприятиях Холдинга, к разработке проектов и инициатив по цифровизации.
Двухдневный семинар, целью которого стала разработка инициатив по созданию и внедрению концепции цифрового завода, собрал на площадке "Мордовцемента" 30 специалистов направления "Производство и техническое развитие" от всех предприятий и управляющей компании Холдинга. Лидеры изменений – сотрудники "ЕВРОЦЕМЕНТ груп", объединенные стремлением принять личное участие в процессах трансформации компании, вошли в состав виртуальных команд семинара. В его работе также приняли участие вице-президент по цифровизации и трансформации Элина Бойченко, вице-президент по производству и техническому развитию Ярослав Стоупа, директор департамента трансформации Данила Провоторов, генеральный директор "Мордовцемента" Сергей Марачков и представители компании SAP – ведущего интегратора на рынке цифровых технологий.
Вице-президент по цифровизации и трансформации Элина Бойченко подчеркнула, что все цифровые инициативы по трансформации производства могут и должны исходить непосредственно от работников предприятий, которые хорошо знают и понимают работу заводов. Она отметила, что особая роль в процессе успешного перехода компании на новую цифровую платформу к формату цифрового завода отведена неравнодушным, активным и перспективно мыслящим сотрудникам. Элина Бойченко предложила участникам смело выдвигать любые цифровые инициативы, которые позволят проводить комплексную аналитику производственных процессов, осуществлять их планирование и поддерживать работу в режиме максимальной эффективности.
Генерировать идеи развития производственного блока призвал участников вице-президент по производству и техническому развитию Ярослав Стоупа. Он отметил актуальность уже реализуемой в компании отлаженной системы сбора больших данных – полного набора цифровых сведений о работе предприятий - и их последующей аналитики. По словам Ярослава, именно сопоставление различной информации, получаемой от тысяч датчиков, выявление важных закономерностей и оптимизация производственных процессов позволят "ЕВРОЦЕМЕНТ груп" эффективнее удерживать лидерские позиции.
Во время общения в формате дизайн-мышление каждый участник дискуссии смог предложить для общего обсуждения свои концепции внедрения на заводах Холдинга цифровых решений. Наиболее перспективными команды признали инициативы, которые позволяют объединить в рамках одной платформы весь массив накопленных данных, помогая специалистам устанавливать сроки ремонтов, эффективно управлять технологическим процессом и оперативно контролировать качество выпускаемой продукции.
Директор департамента трансформации Данила Провоторов высоко оценил уровень профессиональной подготовки участников семинара и их активность в процессе разработки инициатив по созданию концепции цифрового завода. Он отметил, что рабочая встреча прошла в духе сотрудничества и стала по-настоящему командообразующей для лидеров изменений - специалистов, предлагающих и внедряющих идеи по цифровизации производства.
Итогом совместной работы стали инициативы по оптимизации работы печей, созданию цифрового помощника ведения технологического процесса, совершенствованию онлайн-мониторинга входящего сырья и другие. Эти проекты проходят детальную проработку в кросс-функциональных командах, после чего начнется их реализация в рамках функциональной стратегии направления "Производство и техническое развитие".

Для справки: Название компании: ЕВРОЦЕМЕНТ груп, АО Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]