На международной выставке PulpFor 2023 обсудили вопросы кадров ЦБП и выхода на новые рынки.

На международной выставке PulpFor 2023 в рамках сессии "ВЭД: оптимизация поставок" представители отраслевого бизнеса обсудили вопросы выхода на новые рынки: как найти партнеров, закрепиться на зарубежных рынках и справиться с барьерами ВЭД, а также представили актуальные решения и инструменты для ЦБП.
Одно из уникальных решений для отрасли презентовал коммерческий директор компании "БумХимИнвест" Валерий Поляков. Он рассказал о цифровом продукте – логистической тендерной площадке "ТрансИнвест" для ЦБП, ее отличиях от аналогов, а также как сервис может помочь бизнесу найти партнеров и закрепиться на рынке.
Новый сервис входит в экосистему компании "БумХимИнвест" – официального дистрибьютора крупнейших заводов-изготовителей, производящих бумагу для гофрирования и картон для плоских слоев на территории РФ и стран СНГ.
По словам Валерия Полякова, "ТрансИнвест" изначально создавался для внутренних логистических цепочек, однако в короткие сроки сервис стал незаменимой площадкой для партнеров компании.
"Сегодня "ТрансИнвест" – бесплатный сервис, доступный для наших партнеров. Площадка интегрирована в новый сервис по продаже ролевой продукции "Енода" – первый маркетплейс для ЦБП. "ТрансИнвест" за четыре месяца позволил нам вырасти в отгрузках на 30% – до 20 тыс. тонн в месяц", – отметил Валерий Поляков.
Цель уникальной площадки – сделать грузоперевозки прозрачными и максимально выгодными для участников рынка. Сервис помогает находить гарантированные заказы от прямых участников рынка по всей России и в странах СНГ, а система торгов – выстраивать честную конкуренцию и не допускать "откатов" при сделках.
"ТрансИнвест" позволяет сэкономить на поиске транспорта, логистов за счет автоматизации, а также сократить время на оформление и поиск грузов в 3 раза.
"ТрансИнвест" дает возможность осуществить безопасную гарантированную доставку груза и берет на себя риски за его сохранность. Детальная проверка перевозчиков исключает возможные налоговые риски. Пользователь (грузовладелец) может выбрать наименьшую стоимость транспортировки груза в режиме реального времени. Цена торгов напрямую зависит от количества перевозчиков, подключенных к сервису: чем их больше, тем выше конкуренция, а значит и ставки на понижение делаются активнее. На электронной тендерной площадке можно разместить и найти груз весом от 10 до 20 тонн, достаточно просто зарегистрироваться, это бесплатно", – заявил спикер.
Валерий Поляков рассказал, что в планах компании масштабировать сервис вместе с маркетплейсом "Енода": добавление новых видов продукции не только для ЦБП, но и для пищевой и текстильной промышленности.
"Мы сделали сервис для ЦБП, который будет помогать развивать отрасль. Наша цель – оптимизировать расходы", – заключил Поляков.
Также на отраслевой дискуссии "Новый вектор развития. Целлюлозно-бумажная промышленность реализация стратегии импортозамещения" в рамках международной выставки PulpFor 2023 была обсуждена важнейшая тема подготовки кадров ЦБП.
Руководитель компании ОБФ Дмитрий Александрович Дулькин затронул проблему подготовки кадров как в высших учебных заведениях, так и в учреждениях среднего профессионального образования.
"Специалистов с высшим профильным образованием катастрофически не хватает. Если посчитать количество предприятий, и сколько выпускают в учебных заведениях бакалавров и магистров, товывод можно сделать печальный. Учитывая максимальный коэффициент остающихся в отрасли выпускников, вывод таков: в отрасли острая нехватка квалифицированных кадров", – отмечает Дулькин.
Подобная ситуация наблюдается и в сегменте средне-профессионального образования. По словам Дмитрия Дулькина, уровень подготовки специалистов в профильных учебных заведениях в вузах и СПО недостаточен. Чтобы решить эту проблему, на каждом предприятии необходимо создать систему подготовки кадров. Подобная система уже внедряется в Калужской области, где в скором времени появится профильный образовательный кластер.
"Внутренняя система самообразования на предприятиях должна развиваться. Систему подготовки кадров каждому предприятию необходимо индивидуально создавать на своих площадках. Это серьезные вложения, но это необходимо делать", – заявил Дмитрий Дулькин.
Ранее председатель совета директоров "Пермская целлюлозно-бумажная компания" Александр Бойченко рассказывал о мерах по преодолению кадрового голода в отрасли. Одним из решений проблемы обеспечения кадрами ЦБП Александр Бойченко считает подготовку многопрофильных специалистов. Спикер отметил, что подобную программу подготовки кадров предприятия отрасли могут реализовать в ближайшие годы.