Предприятия НЛМК-Сорт выделили на программу "Здоровье" более 20 млн рублей.

В сентябре на предприятиях дивизиона "Сортовой прокат Россия" Группы НЛМК (НЛМК-Урал, НЛМК-Метиз, НЛМК-Урал Сервис, Вторчермет НЛМК Урал) стартовала вакцинация от гриппа для сотрудников.
Укрепление здоровья персонала – важнейшее направление в социальной политике предприятий дивизиона. В рамках программы "Здоровье" ежегодно проводятся мероприятия по снижению заболеваемостей: периодические медицинские осмотры, вакцинация от гриппа и клещевого энцефалита, организация санаторно-курортного отдыха для оздоровления работников и их детей. Все сотрудники дивизиона участвуют в программе добровольного медицинского страхования.
Для проведения профилактических и лечебных мероприятий на предприятиях также действует здравпункт, в котором в круглосуточном режиме можно бесплатно получить первичную медицинскую помощь. Помимо этого, для работников металлургических производств, организовывается диетическое питание, витамино- и фитотерапия.
Важное место в системе профилактических мер по охране и укреплению здоровья персонала занимают спортивные мероприятия. В течении года сборные команды предприятий соревнуются за лидерство в заводской спартакиаде. Кроме того, спортивные соревнования проводятся в честь праздников - к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню профсоюзного движения и Дню здоровья для сотрудников предприятий и их детей устраивают спортивно-развлекательную программу.
В 2016 году на оздоровление работников было выделено более 20 млн рублей.