Группа ЧТПЗ начинает реализацию проекта "Будущее Белой металлургии" в Челябинске.

Группа ЧТПЗ, министерство образования и науки Челябинской области и Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум им. А. В. Яковлева заключили трехстороннее соглашение о государственно-частном партнерстве в сфере подготовки кадров сроком на пять лет. Об этом сообщает пресс-служба ЧТПЗ.
Документ подписали генеральный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александр Грубман, министр Александр Кузнецов и директор образовательного учреждения Наталья Пименова.
Соглашение предусматривает внедрение, продвижение и распространение в Челябинске дуального формата обучения, при котором 40% времени посвящается теории и 60% Ч практике. Результатом станет обеспечение потребностей Челябинского трубопрокатного завода в высококвалифицированных рабочих кадрах в перспективе ближайших пяти лет.
"Образовательный проект Группы ЧПТЗ на основе государственно-частного партнерства уже успешно реализуется в Первоуральске. Аналогичная программа в Челябинске позволит привлечь на предприятие молодых перспективных специалистов, подготовленных к работе на самом современном металлургическом оборудовании и разделяющих ценности философии Белая металлургия. Потребность ключевых цехов Челябинского трубопрокатного завода в новых высококвалифицированных кадрах составляет 500 человек, 200 из них мы пригласим из техникума им. Яковлева", — сказал генеральный директор Александр Грубман.
Техникум им А. В. Яковлева станет базой для реализации проекта дуального образования в Челябинске. В учреждении готовят студентов по пяти основным профессиям, востребованным на ЧТПЗ — сварщик, токарь-универсал, электромонтер, слесарь-ремонтник, технолог по обработке металлов давлением. С внедрением образовательного проекта "Будущее Белой металлургии" молодые люди будут проходить практику на производственных площадках под руководством высококвалифицированных сотрудников завода. Лучшие студенты будут трудоустроены в цеха Белой металлургии.
Участники соглашения также намерены совместно развивать материально-техническую базу техникума — для будущих специалистов приобретут новое оборудование, соответствующее требованиям инновационных производств Группы ЧТПЗ.
С 2011 года компания ЧТПЗ готовит высококвалифицированные кадры по дуальной модели обучения в рамках программы "Будущее Белой металлургии". Около 400 выпускников проекта уже работают в цехах Белой металлургии и являются мультифункциональными специалистами, владеющими 3-4 востребованными профессиями.