Степан Москвитин: "Ил Дархан обозначил приоритетом формирование доступности рабочих мест" (Якутия).

"Первоочередность жителей республики в трудоустройстве во всех сферах экономики – ключевая задача на ближайшие годы. Я очень рассчитываю, что Парламент определит совершенствование правовой базы трудовых отношений в республике одним из своих приоритетов", - отметил в своем выступлении Ил Дархан Айсен Николаев.
В Республике Саха (Якутия) 2018 год был объявлен Годом содействия занятости населения и ознаменован мероприятиями, направленными на трудоустройство каждого безработного и незанятого гражданина, повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, профориентацию молодежи, стимулирование спроса работодателей на рынке труда. Сегодня в Якутии создано более 4 тысяч новых рабочих мест, по итогам прошлого года уровень общей безработицы в республике снизился до 6,9%.
Как рассказал председатель Государственного комитета РС (Я) по занятости населения Степан Москвитин, по итогам 2018 года уровень общей безработицы в республике снизился с 7,1% до 6,9%, регистрируемая безработица – с 2,0% до 1,7%.
В соответствии с Указом Главы Якутии "О стратегических направлениях социально-экономического развития Республики Саха (Якутия)" поставлена задача по снижению уровня общей безработицы до 6,7%.
В 2018 году промышленными компаниями – участниками проекта "Местные кадры в промышленность" трудоустроено 5 726 человек из числа граждан, проживающих в республике, в том числе 2 357 человек из числа молодежи в возрасте до 30 лет, 1 782 человек из сельской местности. В проекте участвовало 20 компаний.
"Стажировку в промышленных предприятиях прошли 409 человек, в том числе за счет мероприятий госпрограммы занятости 37 молодых специалистов. На профессиональное обучение направлены 879 безработных и незанятых граждан, из них трудоустроено около 80%. За 2018 год за счет средств работодателей в рамках KPI также организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для 381 гражданина", - рассказал Степан Москвитин.
В текущем году границы действия проекта будут расширены. Планируется заключение дополнительно не менее 5 соглашений с промышленными компаниями. С начала года подписана "дорожная карта" с АО "Полиметалл УК" по трудоустройству граждан в АО "Южно-Верхоянская горнодобывающая компания" и ООО "Прогноз серебро".
Также подписано соглашение с ООО "Арктик-капитал" по трудоустройству граждан в ООО "АДК" в Усть-Янском улусе на добычу золота. Направлены проекты соглашений в ООО "РНГ" и в ООО "Янзолото". Ведется работа по подписанию соглашения с АО "Сургутнефтегаз" и ООО "Таас-Юрях Нефтегазодобыча".
Продолжается работа по созданию и расширению стажировочных площадок на базе производственных объектов компаний для молодых специалистов, ведется разработка и реализация новых образовательных программ с использованием сетевых форм взаимодействия и дуального обучения.