НЛМК – лучший среди металлургических компаний по уровню социальной ответственности.
Металлургия и ГОКи » Горнодобывающая отрасль
Металлургия и ГОКи » Черная металлургия
Металлургия и ГОКи » Угольная промышленность
Металлургия и ГОКи » Черная металлургия
Металлургия и ГОКи » Угольная промышленность
27.04.2015 в 12:43 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Новолипецкий металлургический комбинат, основное предприятие Группы НЛМК, по итогам апрельского исследования Агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК) вошел в десятку российских компаний с самым высоким уровнем социальной ответственности. НЛМК занял седьмую строчку рейтинга, опередив крупнейшие российские предприятия сталелитейного сектора.
Для определения ежемесячного рейтинга социальной ответственности российских компаний АПЭК проводит опрос 40 известных экспертов из Центра корпоративной социальной ответственности Прайсвотерхаус Куперс, Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, Института региональных проблем, Комитета Государственной думы по труду и социальной политике, нескольких институтов Российской Академии наук и др. Оценка проводится для 100 наиболее крупных российских компаний.
"Наши усилия в ведении социально ответственного бизнеса – это реальные шаги по повышению социальной защищенности людей, сохранению лучших кадров, обеспечению комфортной среды не только на территориях предприятий, но и за пределами заводов. В 2014 году Группа НЛМК увеличила финансирование социальных программ на 14% до 2,9 млрд рублей", - прокомментировал вице-президент по социальным вопросам Группы НЛМК Александр Соколов.
Приоритетные направления социальной политики НЛМК - создание комфортных и безопасных условий труда, профессиональное обучение и повышение квалификации, улучшение качества медицинского обслуживания и оздоровления работников и членов их семей, организация спортивно-массовых и культурных мероприятий, а также софинансирование дополнительных негосударственных пенсий работников.
Для определения ежемесячного рейтинга социальной ответственности российских компаний АПЭК проводит опрос 40 известных экспертов из Центра корпоративной социальной ответственности Прайсвотерхаус Куперс, Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, Института региональных проблем, Комитета Государственной думы по труду и социальной политике, нескольких институтов Российской Академии наук и др. Оценка проводится для 100 наиболее крупных российских компаний.
"Наши усилия в ведении социально ответственного бизнеса – это реальные шаги по повышению социальной защищенности людей, сохранению лучших кадров, обеспечению комфортной среды не только на территориях предприятий, но и за пределами заводов. В 2014 году Группа НЛМК увеличила финансирование социальных программ на 14% до 2,9 млрд рублей", - прокомментировал вице-президент по социальным вопросам Группы НЛМК Александр Соколов.
Приоритетные направления социальной политики НЛМК - создание комфортных и безопасных условий труда, профессиональное обучение и повышение квалификации, улучшение качества медицинского обслуживания и оздоровления работников и членов их семей, организация спортивно-массовых и культурных мероприятий, а также софинансирование дополнительных негосударственных пенсий работников.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:

Рады сообщить, что в июле мы актуализировали один из самых востребованных бизнесом продуктов INFOLine – базу «ТОП-200 крупнейших торговых сетей FMCG России. 2025 год».
Для клиентов, приобретающих годовой обзор «Розничная торговля Food и потребительский рынок России ‘2025», действует скидка 50% на реестр.
Данные базы предоставляются в формате excel.
Параметры реестра:- Контактная информация (компания, бренд, основное операционное юридическое лицо, тип сети, специализация, фактический адрес, телефон, е-mail, сайт, соцсети).
- Менеджмент компании (генеральный и финансовый директора, руководитель по электронной коммерции и IT, директора по закупкам, логистике, маркетингу, развитию, франчайзингу).
- Операционные показатели:
- количество собственных торговых объектов по форматам (гипермаркет, супермаркет, дискаунтер и магазин у дома),
- число франчайзинговых торговых объектов,
- региональная представленность собственных и франчайзинговых магазинов,
- общая торговая площадь.
- Логистика (количество, площадь, тип и регионы логистической инфраструктуры),
- Развитие online-продаж (e-grocery):
- интернет-магазин и услуга click&collect,
- мобильное приложение и возможность покупки товара через него,
- наличие экспресс-доставки,
- количество dark store,
- сотрудничество с сервисами доставки,
- представленность на маркетплейсах,
- финансовые показатели online (выручка за год, доля online-продаж в выручке).
- Финансовые показатели:
- выручка без НДС,
- плотность продаж (выручка с кв. м),
Наши контакты:
+7(812)322-6848, (495)772-7640
retail@infoline.spb.ru
https://t.me/INFOLine_auto_Bot.