Группа компаний "Талина" впервые проводит конкурс "Лучший работник агрохолдинга".

Основная цель - выявление лучшего сотрудника, который независимо от занимаемой должности, соответствует современному образу успешного человека с активной жизненной позицией.
В проекте принимают участие все "талиновцы", имеющие трудовой стаж работы в холдинге не менее 1 года и желающие попробовать свои силы. Состязание проходит поэтапно. Первый этап - отборочный тур на каждом из тридцати трех предприятий "Талины" по трем номинациям: "Лучший менеджер среднего звена", "Лучший специалист" и "Лучший рабочий". Второй этап - определение победителей по этим же номинациям на уровне всего холдинга. Завершающий третий этап - финал, на котором из трех призеров выберут одного лучшего работника. В рамках прописанной программы у претендентов есть возможность проявить профессиональные знания, творческие и коммуникативные способности.
На предприятиях компании состоялись отборочные туры. Уже выбран "Лучший рабочий агрохолдинга". Им стал боец скота ООО МПК "Атяшевский" Валерий Микишов. В настоящее время сотрудники готовятся к проведению оставшихся отборочных туров и ждут финала, который пройдет в конце октября. Все призеры получат памятные подарки и ежемесячные денежные премии, которые будут выплачиваться в течение календарного года.
Система вознаграждений за победу в конкурсе привязана к стратегическим целям компании. Развитие и успех любого предприятия напрямую зависит от эффективности работы ее сотрудников, поэтому в ГК "Талина" большое внимание уделяется обучению персонала, дополнительной мотивации и сплочению коллектива. Такие мероприятия стимулируют сотрудников к достижению высоких показателей в работе, помогают коллективу чувствовать себя одной командой, а также дают возможность общаться в неформальной обстановке.