Более 19 миллионов рублей планирует выделить ЧерМК "Северсталь" на реализацию первого этапа комплексной программы по улучшению условий труда и санитарно-бытового обслуживания работников комбината.
04.12.2007 в 17:58 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
В основу программы легли результаты обследования специальной комиссии, пожелания руководителей цехов и подразделений, просьбы самих работников комбината. Под утвержденным генеральным директором названием "Рабочее место-2010" программа будет реализована под емким и наглядным девизом: "Рабочее место. Формула проста: Безопасность + Комфорт = Улучшение условий труда".
- Первый блок, куда вошли более 160 наиболее срочных мероприятий, мы намерены внедрить в начале 2008 года, - сказал генеральный директор ЧерМК "Северсталь" Анатолий Кручинин. – В ближайшее время мы озвучим и конкретные мероприятия по каждому подразделению. Первый этап - только начало проекта. Вторым этапом планируется провести реконструкцию и ремонт душевых, туалетов, комнат отдыха и приема пищи, усовершенствовать порядок обеспечения работников качественной питьевой водой, наладить безопасное и удобное пешеходное движение по территории комбината, повысить качество и комфортность закупаемой специальной одежды и специальной обуви, повысить комфортность постов управления и мест постоянного пребывания сменного персонала. Необходимость постоянных улучшений в этой сфере позволяет говорить о том, что программа не ограничится реализацией указанных мероприятий и будет иметь долгосрочный характер.
- Первый блок, куда вошли более 160 наиболее срочных мероприятий, мы намерены внедрить в начале 2008 года, - сказал генеральный директор ЧерМК "Северсталь" Анатолий Кручинин. – В ближайшее время мы озвучим и конкретные мероприятия по каждому подразделению. Первый этап - только начало проекта. Вторым этапом планируется провести реконструкцию и ремонт душевых, туалетов, комнат отдыха и приема пищи, усовершенствовать порядок обеспечения работников качественной питьевой водой, наладить безопасное и удобное пешеходное движение по территории комбината, повысить качество и комфортность закупаемой специальной одежды и специальной обуви, повысить комфортность постов управления и мест постоянного пребывания сменного персонала. Необходимость постоянных улучшений в этой сфере позволяет говорить о том, что программа не ограничится реализацией указанных мероприятий и будет иметь долгосрочный характер.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.