На базе завода "Алнас", входящего в группу компаний "Римера", будет создан образовательный центр.

Предприятие группы компаний "Римера" в Татарстане совместно с Альметьевским профессиональным колледжем и при поддержке Правительства Татарстана планируют открыть Ресурсный учебный центр, который расположится на территории завода, и будет состоять из учебного корпуса, лабораторного комплекса и экспериментального зала.
Обучение планируется по специальностям, являющимся наиболее востребованными сегодня на заводе.
• станочник широкого профиля
• наладчик станков и оборудования
• слесарь механосборочных работ
• слесарь по ремонту и обслуживанию станков с ЧПУ
• механик-электрик
Студенты образовательного центра завода будут обучаться в принципиально новых условиях и с учетом потребностей реального производства. Особое внимание будет уделено практической составляющей образовательного процесса - 60% времени займут практические занятия, которые будут проходить на ключевых участках производства. В течение учебы и практики учащиеся также смогут овладеть и дополнительными профессиями.
Выпускники, овладевшие несколькими специальностями, будут соответствовать требованиям современных промышленных компаний и получат возможность трудоустроиться не только на заводе "Алнас", но и на других ведущих предприятиях отрасли. Более того, высококвалифицированные специалисты получившие диплом Ресурсного учебного центра ОАО "Алнас" и оставшиеся работать на Альметьевском насосном заводе смогут участвовать в корпоративной жилищной программе.
Первым новую систему профессиональной подготовки квалифицированных специалистов внедрил ПНТЗ, входящий в состав ЧТПЗ, в 2011 году. При первом же наборе в Первоуральский металлургический колледж конкурс составил 5 человек на место. В 2012 г. ожидается до 20 человек на место. Помимо учебы в специально оборудованных лабораториях колледжа, студенты проходят стажировку на крупнейших предприятиях отрасли.
"Основная цель колледжа "Будущее белой металлургии" в Первоуральске – это подготовка квалифицированных кадров для металлургической отрасли. – подчеркивает генеральный директор Ольга Наумова. – В связи с реализацией программы модернизации, в ОАО "АЛНАС" предъявляются высокие требования к квалификации персонала. Задача альметьевского учебного центра – подготовить высококвалифицированных специалистов, полностью готовых к работе на современном высокотехнологичном оборудовании, разделяющих философию "Белого машиностроения" и соответствующих профессиональным и корпоративным компетенциям предприятия".