Получить рейтинг INFOLine Retail Russia TOP-100

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Курс доллара США

График USD
USD 19.08 73.4321 +0.4645
EUR 19.08 87.3401 +0.8735
Все котировки валют
 Топ новости

Группа ЧТПЗ реформирует научно-исследовательскую базу и наращивает научно-технический кадровый потенциал.

Группа ЧТПЗ реформирует научно-исследовательскую базу и наращивает научно-технический кадровый потенциал.
На Челябинском трубопрокатном и Первоуральском новотрубном заводах внедряется программа совершенствования научно-исследовательской деятельности на основе собственных НИЦ (научно-исследовательских центров). Проект ориентирован на укрепление конкурентоспособности компании, завоевание новых сегментов рынка, оптимальное удовлетворение потребностей клиентов за счет расширения производственных возможностей, разработки и постановки на производство новых видов продукции.
В перспективе единый НИЦ компании, который, по сути, является аналогом научно-исследовательского института, будет состоять из двух блоков: технологического, нацеленного на выявление и использование резервов действующего производства, и проектного, ориентированного на создание новых видов продукции стратегического значения. Одно из направлений деятельности НИЦ компании - развитие научно-технического сотрудничества с потребителями, прежде всего в сфере топливно-энергетического комплекса, поставщиками, действующими профильными научно-исследовательскими институтами. В рамках программы предполагается существенное обновление экспериментальной базы и технического оснащения заводских НИЦ (лабораторий, испытательного оборудования), а также укомплектование и расширение возможностей заводских научно-технических библиотек и баз данных.
Одной из главных составляющих программы преобразований являются коренные изменения кадровой политики, основанные на создании благоприятных условий для раскрытия профессиональных возможностей сотрудников НИЦ. Руководство Группы ЧТПЗ делает ставку на увеличение научного потенциала компании посредством дифференцированного подхода к оплате труда, в зависимости от успешности разработок, ученых степеней и т.д. В планах компании – привлечение к научно-исследовательской работе сторонних специалистов (специализированных НИИ, профильных кафедр вузов, машиностроительных заводов и др.).

Для справки: Название компании: Группа ЧТПЗ, ЗАО Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********
[Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение