С первого июля в ОАО "Кировский завод ОЦМ" действует новая структура управления.
24.07.2009 в 12:43 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Она содержит пять ключевых направлений: экономику и финансы; производство и техническое развитие; качество продукции; персонал и мотивацию труда; безопасность. Как рассказал заместитель директора КЗОЦМ по экономике и финанасам Андрей Левичев, изменение структуры управления произошло в рамках выполнения мероприятий антикризисной программы предприятия.
"Когда возникла угроза эффективности нашего бизнеса, была проведена оценка всех сфер деятельности завода с тем, чтобы сократить издержки производства и сохранить условия для продолжения развития. Поскольку в ближайшей перспективе рассчитывать на увеличение выпуска проката не приходилось, пришлось пойти на приведение численности персонала предприятия в соответствие с планируемыми объемами, – отметил Андрей Левичев.– Кроме того, что были объединены цех прецизионного проката и трубоволочильный цехи в прокатно-прессовый цех, на базе РМЦ и соответствующих цеховых служб создан цех централизованного ремонта. Была проведена реструктуризация отделов и выполняющих управленческие функции цеховых служб, которые исключены из штата цехов и введены в состав управлений и отделов. При этом мы постарались достичь оптимального соотношения производственного персонала, непосредственно занятого на выпуске продукции, и непроизводственного, то есть рабочих вспомогательных служб и управленцев, среди этой категории работников и произошло наибольшее сокращение".
Предполагается, что при новой структуре управления значительно снизятся затраты на управление, будут исключены непроизводительные затраты, что, наряду с ростом качества, обеспечит повышение ее конкурентоспособности.
В настоящее время численность персонала предприятия составляет 921 человек.
Для справки: Название компании: Кировский завод по обработке цветных металлов, ОАО (Кировский завод ОЦМ, КЗОЦМ) Адрес: ********** Вид деятельности: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
"Когда возникла угроза эффективности нашего бизнеса, была проведена оценка всех сфер деятельности завода с тем, чтобы сократить издержки производства и сохранить условия для продолжения развития. Поскольку в ближайшей перспективе рассчитывать на увеличение выпуска проката не приходилось, пришлось пойти на приведение численности персонала предприятия в соответствие с планируемыми объемами, – отметил Андрей Левичев.– Кроме того, что были объединены цех прецизионного проката и трубоволочильный цехи в прокатно-прессовый цех, на базе РМЦ и соответствующих цеховых служб создан цех централизованного ремонта. Была проведена реструктуризация отделов и выполняющих управленческие функции цеховых служб, которые исключены из штата цехов и введены в состав управлений и отделов. При этом мы постарались достичь оптимального соотношения производственного персонала, непосредственно занятого на выпуске продукции, и непроизводственного, то есть рабочих вспомогательных служб и управленцев, среди этой категории работников и произошло наибольшее сокращение".
Предполагается, что при новой структуре управления значительно снизятся затраты на управление, будут исключены непроизводительные затраты, что, наряду с ростом качества, обеспечит повышение ее конкурентоспособности.
В настоящее время численность персонала предприятия составляет 921 человек.
Для справки: Название компании: Кировский завод по обработке цветных металлов, ОАО (Кировский завод ОЦМ, КЗОЦМ) Адрес: ********** Вид деятельности: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.