На Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО "ЗСМК", предприятие "Евраз Груп") внедрена дистанционная форма обучения руководителей, специалистов и служащих.
03.08.2006 в 17:22 | INFOLine, ИА (по материалам Администрации) | Advis.ru
Применение дистанционных технологий позволит эффективно реализовывать персональное обучение руководителей, специалистов и служащих под конкретные требования занимаемой должности с минимальным отвлечением от выполнения текущих обязанностей и затратами на обучение. С помощью этого метода можно также проводить массовое обучение и переподготовку персонала при внедрении новых технологий на комбинате и давать объективную оценку полученных знаний.
Новый вид обучения может использоваться для всех программ повышения квалификации, предусмотренных законодательством РФ, при проведении различных видов учебных и практических занятий (кроме производственной практики), обязательных инструктажей и промежуточной аттестации обучающихся. Существующая на комбинате система корпоративного обучения предоставляет не только доступ к учебным материалам, но и в процессе обучения осуществляет мониторинг успеваемости. Качество усвоения каждой темы определяется тестовым контролем по каждой теме. Основным информационным образовательным ресурсом является учебно-методический комплекс, состоящий из учебной программы, методических указаний для самостоятельной работы, учебного пособия, тестовых и практических заданий, справочника и календарно-тематического плана.
Современный процесс дистанционного обучения осуществляется с помощью сети Интернет, локальной сети комбината (Интранет) и электронной почты с возможностью получить консультацию у специально подготовленных преподавателей по направлениям. За прошедший год по пяти курсам уже обучено более 1500 человек, еще по трем курсам обучение проводится в настоящее время. Прошедшие обучение восприняли новую форму весьма положительно, особенно высоко оценены удобство доступа к учебным материалам и возможность индивидуального гибкого планирования занятий.
Организация процесса и информационное сопровождение разработаны учебно-производственным центром ЗСМК, а специалисты дирекции по информационным технологиям осуществляют администрирование и развитие информационно-образовательной среды.
Новый вид обучения может использоваться для всех программ повышения квалификации, предусмотренных законодательством РФ, при проведении различных видов учебных и практических занятий (кроме производственной практики), обязательных инструктажей и промежуточной аттестации обучающихся. Существующая на комбинате система корпоративного обучения предоставляет не только доступ к учебным материалам, но и в процессе обучения осуществляет мониторинг успеваемости. Качество усвоения каждой темы определяется тестовым контролем по каждой теме. Основным информационным образовательным ресурсом является учебно-методический комплекс, состоящий из учебной программы, методических указаний для самостоятельной работы, учебного пособия, тестовых и практических заданий, справочника и календарно-тематического плана.
Современный процесс дистанционного обучения осуществляется с помощью сети Интернет, локальной сети комбината (Интранет) и электронной почты с возможностью получить консультацию у специально подготовленных преподавателей по направлениям. За прошедший год по пяти курсам уже обучено более 1500 человек, еще по трем курсам обучение проводится в настоящее время. Прошедшие обучение восприняли новую форму весьма положительно, особенно высоко оценены удобство доступа к учебным материалам и возможность индивидуального гибкого планирования занятий.
Организация процесса и информационное сопровождение разработаны учебно-производственным центром ЗСМК, а специалисты дирекции по информационным технологиям осуществляют администрирование и развитие информационно-образовательной среды.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.