"Евраз" выполняет обязательства по обеспечению социальной и финансовой защищенности работников.

"Евраз" - социально ответственная компания, выполняющая все взятые на себя обязательства по обеспечению социальной и финансовой защищенности работников.
Несмотря то, что в 2009 году "Евразруда" отработала с убытком более 600 млн рублей, работодатель удовлетворил все основные требования, принятые конференцией трудового коллектива в феврале 2010 года.
Так, с 1 февраля 2010 года повышены тарифные ставки, оклады и фонд заработной платы на 7,5% и применен соответствующий коэффициент опережающего роста заработной платы на 2010 год, который равняется 1,075, согласно тарифным ставкам и окладам.
Кроме того, работодатель, сверх достигнутых на конференции трудового коллектива договоренностей о рассмотрении следующего этапа повышения заработной платы, только в августе 2010 года провел индексацию тарифных ставок и окладов с 1 апреля 2010 года на 3,2% и с 1 июля 2010 года на 1,2%. В результате средняя заработная плата работников общества в июле 2010 года (за вычетом компенсаций уволенным работникам) составила 22 574 рубля, что на 14,6% выше аналогичного показателя декабря 2009 года. Это в 2,7 раза выше признанного Росстатом роста цен – 5,4% с начала года.
"Евраз" перечислил 20,5 млн рублей на реализацию совместных программ. Из них 7,5 млн рублей на совместные программы по решению конференции, 8 млн рублей в качестве премии ко Дню Металлурга, 5 млн рублей дополнительного финансирования на оздоровление детей работников общества.
Таким образом, несмотря на неутешительные финансовые показатели общества, его руководство реальными действиями доказывает заботу о работниках, обеспечивая рост заработной платы более высокими темпами, чем взятые обязательства.
Кроме того, несмотря на снижение объемов производства товарного концентрата в первом полугодии, в компании продолжается реализация масштабных инвестиционных проектов, направленных на развитие производственных мощностей. "Евраз" запланировал вложить в развитие ОАО "Евразруда" в 2010 году около 1 млд рублей. Таким образом, предприятия получили четкие программы развития на перспективу.