На "Иркутском алюминиевом заводе" ОК РУСАЛ утвержден план подготовки и повышения квалификации персонала в 2009 году.

Обучение пройдут 2 278 человек, включая рабочих и инженерно-технический персонал. Мероприятия по образовательной деятельности включают в себя обучение профессии, повышение квалификации, обучение по вторым (смежным) специальностям, совершенствование системы профессионального обучения.
В 2009 году на ИркАЗе планируется обучить более 1500 рабочих. Переподготовку и обучение вторым профессиям пройдут 581 человек, обучение на производственно-технических курсах – 328, обучение на курсах целевого назначения – 473 сотрудника предприятия. В рамках мероприятий по развитию персонала будут также проведены тренинги и организованы различные курсы по системе дистанционного обучения. Основная часть персонала, которая пройдет обучение в этом году, занята в Дирекции по электролизному производству. Кроме того, запланированы подготовка и повышение квалификации руководящих работников. Практически все они пройдут обучение непосредственно на предприятии.
В апреле 2008 года отдел развития и подготовки персонала Иркутского алюминиевого завода получил новую лицензию (на 5 лет) на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам. Перечень профессий, которым можно обучаться непосредственно на заводе, увеличился с 26 до 29. В список преподавателей из числа сотрудников предприятия вошли 64 человека, они имеют высшее или среднетехническое образование. Все преподаватели повысили свою квалификацию и обучились на соответствующих семинарах по основам педагогических знаний, необходимых для обучения взрослых людей. Наставниками-инструкторами производственного обучения, которыми стали сотрудники с высокой квалификацией, на практике обучающие выполнению технологической операции по профессии, утверждены 445 рабочих ИркАЗа.