Получить рейтинг INFOLine Retail Russia TOP-100

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Курс доллара США

График USD
USD 19.08 73.4321 +0.4645
EUR 19.08 87.3401 +0.8735
Все котировки валют
 Топ новости

16 000 работников ОАО "ЗСМК", ОАО "НКМК" в 2008 году прошли учебную подготовку и повысили уровень квалификации по основным направлениям профессиональной деятельности на предприятиях, а также на базе Регионального центра подготовки персонала "Евраз-Сибирь" и ведущих учебных центров России.

Программы подготовки персонала, действующие на сибирских металлургических предприятиях "Евраза", включают в себя обучение на производственно-экономических курсах, курсах целевого назначения, а также подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих, обучение их вторым и дополнительным профессиям. Так, в 2008 году на комбинатах порядка 2 000 человек прошли переподготовку или были обучены новой профессии, и около 1 000 сотрудников прошли обучение вторым и дополнительным профессиям. Помимо этого, на ЗСМК и НКМК организована и успешно работает школа передовых методов труда, действуют курсы бригадиров. В 2008 году в общей сложности на них прошли обучение более 500 работников предприятий. Особое место в программе подготовки персонала занимает дистанционное обучение, которое позволяет осваивать учебный материал на рабочих местах с помощью персонального компьютера. На сегодняшний день в Региональном центре подготовки персонала "Евраз-Сибирь" утверждены 24 программы дистанционного обучения, по которым в 2008 году обучено порядка 2 000 сотрудников. Особое внимание на сибирских металлургических предприятиях уделяется процессу формирования и подготовке кадрового резерва. Специальные программы обучения разработаны для каждой категории резерва. Помимо этого, перспективные сотрудники предприятий в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" ежегодно проходят обучение по Президентской программе.
Кроме программ развития персонала, на Западно-Сибирском и Новокузнецком металлургических комбинатах проводится обучение, имеющее обязательный характер. Повышенное внимание уделяется экологическому образованию работников, а также обучению по программам системы менеджмента качества и системы менеджмента охраны труда и промышленной безопасности.
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение