"Ижорский трубный завод" совершенствует систему промышленной безопасности.

На ЗАО "Ижорский трубный завод" (входит в дивизион "Северсталь Российская сталь") определили лучших сотрудников, которые по итогам 2013 года показали наиболее высокие результаты работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Это мероприятие стало частью комплексной программы развития системы управления промышленной безопасностью на предприятии.
Возможность претендовать на победу давалась людям, которые в течение года строго соблюдали требования техники безопасности, выступали с предложениями в области охраны труда в рамках программы "Фабрика идей", эффективно внедряли лучшие идеи в группах команд качества.
"Реализация подобных инициатив является дополнительным инструментом укрепления культуры производства, стимулирования активности сотрудников, повышения уровня их вовлеченности в процесс совершенствования системы охраны труда и промышленной безопасности. Наличие соревновательного момента в данном случае позволяет каждому работнику проявить себя, доказать профессионализм и ответственность, оценить личный вклад в развитие предприятия", - отметил директор по производству трубного проката дивизиона Виталий Моторин.
Выбор лидеров осуществляла специальная комиссия, которая определила 13 человек из разных подразделений ИТЗ и ЛПЦ-3, показавших наиболее высокие результаты работы в рамках установленных критериев. Победители были награждены дипломами, денежными премиями, а также отличительными знаками "За безопасный труд" стилизованными под медали "серебряного" и "бронзового" достоинства. В следующем году к числу наград будет добавлена медаль "золотого" образца, которую получат работники, признанные лучшими три раза подряд.