"ГРУППА АГРОКОМ" победила в номинации "Самый ответственный работодатель".
25.05.2009 в 16:19 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
22 мая состоялась церемония награждения победителей конкурса-ренкинга "Социальное измерение-2009", который проводили читатели первой газеты Ростовской области "МОЛОТ" совместно с общественностью Дона. "ГРУППА АГРОКОМ" победила в номинации "Самый ответственный работодатель", в подтверждение чего руководителям компании вручили почетный Сертификат доверия.
В конкурсе-ренкинге "Социальное измерение-2009" приняли участие 57 компаний Ростовской области. И только 19 из них вышли в финал, что говорит о том, что больше половины компаний-участников не смогли пройти социальную экспертизу.
Управляющая компания "ГРУППА АГРОКОМ" и входящая в ее табачный бизнес-комплекс компания "Донской табак" предоставили информацию о более 25 самых крупных реализованных проектов. Материалы о некоторых из них были опубликованы в газете "МОЛОТ": о ветеранах предприятия; проектах, направленных на поддержку детей, оставшихся без родителей, лечении и отдыхе сотрудников предприятий, поддержке молодых семей. Члены жюри при рассмотрении соцпроектов "ГРУППЫ АГРОКОМ" и в частности "Донского табака", особо отметили разнообразие проектов компании. Уделили внимание программам по материальной поддержке сотрудников, поощрению за долголетний добросовестный труд, за ведение активного образа жизни, санаторно-курортному лечению и значительным детским проектам. Приятно удивило всех представителей жюри сильная социальная защита бывших сотрудников компаний "ГРУППЫ АГРОКОМ".
По итогам конкурса-ренкинга "Социальное измерение-2009" компания "ГРУППА АГРОКОМ" победила в номинации "Самый ответственный работодатель", в подтверждение чего руководителям компании - Наталье Калитванской, заместителю генерального директора ООО "ГРУППА АГРОКОМ" и Сергею Сапотницкому, директору по Табачному бизнес-комплексу "ГРУППЫ АГРОКОМ" вручили почетный Сертификат доверия.
Победителей выбирали по нескольким критериям в результате перекрестных опросов (каждая компания оценивала себя и других), голосования читателей "МОЛОТа" и решений судий конкурса-ренкинга "Социальное измерение-2009". В состав авторитетного жюри вошли: заместитель главы администрации РО Александр БЕДРИК, министр труда и социального развития РО Елена СКИДАН, президент Союза Работодателей Ростовской области Сергей РЫЗЕНКО, президент Торгово-промышленной палаты Ростовской области Николай ПРИСЯЖНЮК и др.
- Управляющая компания "ГРУППА АГРОКОМ" создана пять лет назад. Это возраст достаточно юный, но в нее входят такие предприятия с вековой историей, как "Донской табак" и "ТАВР". "Донскому табаку" мы вообще обязаны за те традиции и отношения к человеческим ресурсам, за те социальные проекты, которые мы сегодня стараемся проецировать на все бизнесы, входящие в "ГРУППУ АГРОКОМ", - обратилась к присутствующим на церемонии награждения гостям Наталья КАЛИТВАНСКАЯ, заместитель генерального директора ООО "ГРУППА АГРОКОМ". - И, конечно, награда эта досталась по праву тем, кто в течение десятилетий работал над социальными программами и претворял их в жизнь".
По словам Сергея Сапотницкого, корпоративная культура основана на уважении к истории компании, сохранению старых и развитию новых традиций. Несмотря ни на какие сложности, с которыми компания сталкивалась в разные периоды в своей истории, она всегда сохраняла уважение к персоналу и тем традициям, которые были сформированы. Наибольший вклад в сохранение и приумножение традиций компании внес Иван Игнатьевич Саввиди, генеральный директор компании "Донской табак" с 1993 по 2003 годы, а с 2003 года по настоящее время - депутат Государственной Думы РФ.
Многие проекты, которые в компании используются, уникальны. Компания - одна из немногих, которая поддерживает профсоюзное движение в коллективе. А успехи "ГРУППЫ АГРОКОМ", которые связаны с управлением персоналом, основаны на постоянном диалоге между работодателем и коллективом работников, позволяющим справедливо решать возникающие вопросы".
В конкурсе-ренкинге "Социальное измерение-2009" приняли участие 57 компаний Ростовской области. И только 19 из них вышли в финал, что говорит о том, что больше половины компаний-участников не смогли пройти социальную экспертизу.
Управляющая компания "ГРУППА АГРОКОМ" и входящая в ее табачный бизнес-комплекс компания "Донской табак" предоставили информацию о более 25 самых крупных реализованных проектов. Материалы о некоторых из них были опубликованы в газете "МОЛОТ": о ветеранах предприятия; проектах, направленных на поддержку детей, оставшихся без родителей, лечении и отдыхе сотрудников предприятий, поддержке молодых семей. Члены жюри при рассмотрении соцпроектов "ГРУППЫ АГРОКОМ" и в частности "Донского табака", особо отметили разнообразие проектов компании. Уделили внимание программам по материальной поддержке сотрудников, поощрению за долголетний добросовестный труд, за ведение активного образа жизни, санаторно-курортному лечению и значительным детским проектам. Приятно удивило всех представителей жюри сильная социальная защита бывших сотрудников компаний "ГРУППЫ АГРОКОМ".
По итогам конкурса-ренкинга "Социальное измерение-2009" компания "ГРУППА АГРОКОМ" победила в номинации "Самый ответственный работодатель", в подтверждение чего руководителям компании - Наталье Калитванской, заместителю генерального директора ООО "ГРУППА АГРОКОМ" и Сергею Сапотницкому, директору по Табачному бизнес-комплексу "ГРУППЫ АГРОКОМ" вручили почетный Сертификат доверия.
Победителей выбирали по нескольким критериям в результате перекрестных опросов (каждая компания оценивала себя и других), голосования читателей "МОЛОТа" и решений судий конкурса-ренкинга "Социальное измерение-2009". В состав авторитетного жюри вошли: заместитель главы администрации РО Александр БЕДРИК, министр труда и социального развития РО Елена СКИДАН, президент Союза Работодателей Ростовской области Сергей РЫЗЕНКО, президент Торгово-промышленной палаты Ростовской области Николай ПРИСЯЖНЮК и др.
- Управляющая компания "ГРУППА АГРОКОМ" создана пять лет назад. Это возраст достаточно юный, но в нее входят такие предприятия с вековой историей, как "Донской табак" и "ТАВР". "Донскому табаку" мы вообще обязаны за те традиции и отношения к человеческим ресурсам, за те социальные проекты, которые мы сегодня стараемся проецировать на все бизнесы, входящие в "ГРУППУ АГРОКОМ", - обратилась к присутствующим на церемонии награждения гостям Наталья КАЛИТВАНСКАЯ, заместитель генерального директора ООО "ГРУППА АГРОКОМ". - И, конечно, награда эта досталась по праву тем, кто в течение десятилетий работал над социальными программами и претворял их в жизнь".
По словам Сергея Сапотницкого, корпоративная культура основана на уважении к истории компании, сохранению старых и развитию новых традиций. Несмотря ни на какие сложности, с которыми компания сталкивалась в разные периоды в своей истории, она всегда сохраняла уважение к персоналу и тем традициям, которые были сформированы. Наибольший вклад в сохранение и приумножение традиций компании внес Иван Игнатьевич Саввиди, генеральный директор компании "Донской табак" с 1993 по 2003 годы, а с 2003 года по настоящее время - депутат Государственной Думы РФ.
Многие проекты, которые в компании используются, уникальны. Компания - одна из немногих, которая поддерживает профсоюзное движение в коллективе. А успехи "ГРУППЫ АГРОКОМ", которые связаны с управлением персоналом, основаны на постоянном диалоге между работодателем и коллективом работников, позволяющим справедливо решать возникающие вопросы".
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.