ГМК "Норильский никель" в два раза увеличивает финансирование программы улучшения социально-бытовых условий на производстве.

В 2012 г. ОАО "ГМК "Норильский никель" (далее – ГМК "Норильский никель", Компания или Группа) планирует направить на реализацию программы улучшения социально-бытовых условий работников 628 млн. руб., что более чем в два раза превышает уровень затрат 2011 г. (276 млн. руб.).
Программа, которая действует на предприятиях Группы уже несколько лет, является важной частью социальной политики Компании и направлена на улучшение условий труда и отдыха работников на производстве, повышение мотивации и оптимизацию производственных издержек.
В настоящее время в Программе участвуют два филиала – Заполярный филиал и Заполярный транспортный филиал, восемь дочерних обществ на территории НПР, а также Кольская ГМК и Институт Гипроникель.
Действие программы распространяется на объекты санитарно-бытового назначения, общественного питания, спортивно-оздоровительного назначения и другие.
В 2011 г. был разработан проект 5-летней программы на период 2012-2016 гг., бюджет которой планируется утвердить в первой половине этого года. Всего на ее реализацию в течение 5 лет запланировано направить около 3 млрд. руб.