СПК трудоустроит выпускников КемТИПП.

Сибирская Продовольственная Компания (СПК) разработала программу долгосрочного сотрудничества с Кемеровским технологическим институтом пищевой промышленности (КемТИПП) для привлечения на предприятие высококвалифицированных технологов.
21 мая 2012 года топ-менеджмент и ведущие технологи СПК встретились с выпускниками факультета мяса и мясных технологий КемТИПП, чтобы презентовать им свою компанию и рассказать о возможностях трудоустройства на завод СПК.
По итогам встречи выпускникам КемТИПП 2012 года предложили пройти 4х-месячную стажировку и обучение полному технологическому процессу производства колбас на заводе СПК с последующим трудоустройством на позиции "мастер" или "технолог". Главным условием приема выпускника на постоянную работу станет успешная сдача квалификационного экзамена по окончании стажировки. Молодым специалистам компания также гарантирует служебное жилье.
Стартовой площадкой для трудоустройства станет завод СПК, но в дальнейшем молодые специалисты могут развиваться и на других мясоперерабатывающих или мясозаготовительных предприятиях холдинга "Российские мясопродукты" (РМП).
"Холдинг РМП, в составе которого работает Сибирская Продовольственная Компания, сейчас динамично развивается. Мы открываем новые производственные площадки. Поэтому потребность в технологах возросла. Готовых специалистов сейчас сложно найти на рынке, поэтому мы решили взять выпускников и обучить их "под себя", — комментирует планы сотрудничества руководитель службы персонала СПК Евгения Попова. — К тому же в КемТИПП очень сильный преподавательский состав и, пожалуй, самая "старая" кафедра среди ВУЗов — в этом году ей 40 лет".
Уже сейчас СПК готова принять на стажировку 8 человек.
Как отмечает Евгения, СПК как работодатель интересен выпускникам. Многие из них не представляли насколько холдинг РМП крупный игрок на рынке и какие возможности для роста и развития он может им предоставить. Среди высококвалифицированного производственного персонала на заводе СПК уже работают выпускники КемТИПП – это технологи, начальники участков, мастера. Всего 16 человек.
Выездные встречи со студентами и выпускниками КемТИПП Сибирская Продовольственная Компания намерена проводить 2 раза в год, а также приглашать студентов к себе на экскурсии и стажировки.
В этом году на предприятии уже проходят летнюю ознакомительную практику первокурсники Профессионального училища №9, которые в будущем планируют стать операторами колбасного производства.