"Алтай-кокс" перешел на 4-дневную рабочую неделю, снизил зарплату на 15% и заслужил благодарность властей Алтайского края за правильную борьбу с кризисом.
12.12.2008 в 11:22 | Regions.ru | Advis.ru
Ситуация на градообразующем предприятии Заринска - ОАО "Алтай-кокс" и реализация запланированных там социально значимых программ рассматривалась в администрации Алтайского края, сообщает официальный сайт Алтайского края. Его участниками были вице-губернатор Николай Черепанов, гендиректор ОАО "Алтай-кокс" Виталий Демидов, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Игорь Бушмин.
Руководство "Алтай-кокса" сообщило о том, что оно провело собрание трудового коллектива, на котором работниками было принято решение добровольно написать заявления о переходе на сокращенную рабочую неделю. По словам Виталия Демидова, в настоящее время на предприятии действует 4-х дневная рабочая неделя, в среднем заработная плата снизилась на 15%.
Генеральный директор ОАО "Алтай-кокс" подтвердил, что антикризисные мероприятия на градообразующем предприятии, направлены на то, чтобы сохранить коллектив, его ядро, на надежную работу систем жизнеобеспечения, социальной сферы, а также сохранения самого производства. От запланированных социально значимых программ на "Алтай-коксе" отказываться не намерены.
По мнению Николая Черепанова, такая позиция и подход к решению возникших в связи с мировым экономическим кризисом проблем, является социально-ответственным, заслуживающим одобрения и поддержки. Вице-губернатор поблагодарил менеджеров промышленного гиганта за проведенную работу. По общему мнению участников встречи, ОАО "Алтай-кокс" справится с возникшими трудностями, заключает официальный сайт.
По словам начальника управления по труду и занятости населения Игоря Бушмина, в настоящее время проводится еженедельный мониторинг положения на рынке труда, в т.ч. по каждому градообразующему предприятию края отдельно. Это позволит службе занятости, в случае необходимости, оперативно реагировать на возникающие проблемы.
Руководство "Алтай-кокса" сообщило о том, что оно провело собрание трудового коллектива, на котором работниками было принято решение добровольно написать заявления о переходе на сокращенную рабочую неделю. По словам Виталия Демидова, в настоящее время на предприятии действует 4-х дневная рабочая неделя, в среднем заработная плата снизилась на 15%.
Генеральный директор ОАО "Алтай-кокс" подтвердил, что антикризисные мероприятия на градообразующем предприятии, направлены на то, чтобы сохранить коллектив, его ядро, на надежную работу систем жизнеобеспечения, социальной сферы, а также сохранения самого производства. От запланированных социально значимых программ на "Алтай-коксе" отказываться не намерены.
По мнению Николая Черепанова, такая позиция и подход к решению возникших в связи с мировым экономическим кризисом проблем, является социально-ответственным, заслуживающим одобрения и поддержки. Вице-губернатор поблагодарил менеджеров промышленного гиганта за проведенную работу. По общему мнению участников встречи, ОАО "Алтай-кокс" справится с возникшими трудностями, заключает официальный сайт.
По словам начальника управления по труду и занятости населения Игоря Бушмина, в настоящее время проводится еженедельный мониторинг положения на рынке труда, в т.ч. по каждому градообразующему предприятию края отдельно. Это позволит службе занятости, в случае необходимости, оперативно реагировать на возникающие проблемы.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.