ММК собирает банк данных для технологов. "Урал-пресс-информ ИА ". 23 января 2009

Его основой станут электронные образовательные ресурсы, разработкой которых занимается корпоративный центр подготовки кадров ММК "Персонал".
КЦПК "Персонал" уже имеет опыт внедрения и использования электронных систем подготовки кадров для металлургического комбината. Новый электронный образовательный ресурс – дистанционный курс "Технология производства широкополосной горячекатаной стали на стане "2000" ЛПЦ-10 ОАО "ММК" для автомобильной и трубной промышленности" аккумулирует опыт технологов предприятия, академические знания профессоров МГТУ в этой области и возможности IT-технологий.
Создатели курса решают сразу несколько задач: интегрировать в одном ресурсе необходимые специалисту сведения из разных областей знаний, обеспечить высокий уровень знаний, выбрать самый легкий и удобный для пользователя способ подачи. По словам разработчиков, модули курса полидисциплинарны, насыщены теорией, поэтому важнейшее значение приобретает способ компоновки содержания, анимированные картинки, заменяющие массу текста, интерактивные элементы для тренировки практических умений. При этом ставится задача избавиться от книжного мышления. Оно последовательное. В электронных ресурсах каждый информационный блок должен быть самодостаточен, локален и мог изучаться в любом сценарном варианте.
По словам зав. кафедрой "Технологии металлургического производства" КЦПК "Персонал" Владимира Злова, "картинка заменяет тысячу слов. Если удается превратить солидные массивы текста в показательные анимированные картинки, которые объясняют сущность процесса, - это победа. Высший пилотаж - разработка интерактивных упражнений. Чтобы технолог очень хорошо знал параметры прокатки, охлаждения и смотки, обеспечивающие структуру определенной марки стали, мы изобразили технологический процесс и добились того, что ресурс мотивирует пользователя путем рассуждений и самопроверки выбрать нужные технологические параметры".
Прохождение электронных курсов помогает специалистам не теряться при возникновении нештатной ситуации, не прописанной в инструкции. Качественные знания и глубинное, сущностное понимание технологических процессов способствуют быстрому нахождению вариантов выхода. "Если выпускники техникумов после изучения этого курса будут не только знать, но и уметь, будут иметь конкретное представление о том, чем придется заниматься на производстве, то мы достигнем своей цели, - говорит начальник отдела внедрения инновационных средств обучения КЦПК "Персонал" Светлана Власовец. - Сейчас разрабатываются новые образовательные стандарты. Поэтому есть смысл думать о том, как сделать обучение более эффективным и давать производству высококвалифицированных специалистов, чтобы новички ощущали себя людьми уже готовыми к ответственным заданиям. Адаптация молодого работника на предприятии происходит быстрее, когда он хорошо представляет, как выглядит, устроено и работает оборудование, которое ему нужно будет обслуживать".
Подобные электронные образовательные ресурсы, обеспечивающие глубокое понимание предмета, могут модифицироваться и для специалистов, имеющих солидный стаж работы, и для новичков, и для студентов. Они способны стать основой своеобразной библиотеки, базы знаний компании, аккумулирующей опыт, накопленный специалистами предприятия и учеными,