"Евраз" планирует в 2010 году внедрить на НТМК около двухсот мероприятий по программе операционных улучшений.
12.07.2010 в 13:23 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
"Евраз" планирует в 2010 году внедрить на Нижнетагильском металлургическом комбинате (ОАО "НТМК") около двухсот мероприятий по программе операционных улучшений.
Данная программа затрагивает весь производственный цикл комбината, его дочерних обществ и филиала – Нижнесалдинского металлургического завода. Всего в программе задействованы 47 подразделений.
В настоящее время в цехе проката широкополочных балок ведутся работы по изменению геометрии прокатных валков блюминга 1500.
Как рассказал руководитель Программы Дмитрий Бецгольд, внедрение этого предложения позволит снизить экономические затраты на приобретение оборудования и сэкономить более 6 млн. рублей. Всего же за пять месяцев 2010 года экономический эффект от внедрения операционных улучшений составил более 16 млн. рублей. Более 1 млн. рублей выплачено в качестве вознаграждения авторам идей.
Программа операционных улучшений действует на НТМК и других российских предприятиях "Евраза" с сентября 2009 года. Любой работник может подать предложение по повышению эффективности работы своего подразделения. Если идея будет признана полезной – ее дорабатывают и внедряют в производственный процесс, а новаторы получают вознаграждение в зависимости от полученного эффекта.
Данная программа затрагивает весь производственный цикл комбината, его дочерних обществ и филиала – Нижнесалдинского металлургического завода. Всего в программе задействованы 47 подразделений.
В настоящее время в цехе проката широкополочных балок ведутся работы по изменению геометрии прокатных валков блюминга 1500.
Как рассказал руководитель Программы Дмитрий Бецгольд, внедрение этого предложения позволит снизить экономические затраты на приобретение оборудования и сэкономить более 6 млн. рублей. Всего же за пять месяцев 2010 года экономический эффект от внедрения операционных улучшений составил более 16 млн. рублей. Более 1 млн. рублей выплачено в качестве вознаграждения авторам идей.
Программа операционных улучшений действует на НТМК и других российских предприятиях "Евраза" с сентября 2009 года. Любой работник может подать предложение по повышению эффективности работы своего подразделения. Если идея будет признана полезной – ее дорабатывают и внедряют в производственный процесс, а новаторы получают вознаграждение в зависимости от полученного эффекта.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.