Энгельсский трубный завод за год создал 154 рабочих места.

С апреля 2010 года по апрель 2011 года Энгельсский трубный завод создал 154 новых рабочих места и увеличил штатную численность на 58 %.
Благодаря развитию производства к апрелю 2011 г. штатная численность ЗАО "ЭТЗ" достигла 420 сотрудников. Для сравнения, 1 апреля 2010 года на заводе работало всего 266 человек. Увеличение выпуска продукции и расширение сортамента потребовало от предприятия привлечения сотрудников рабочих и инженерно-технических специальностей, таких как электросварщики, укладчики проката, стропальщики-такелажники, машинисты крана и т.п.
В течение года 290 заводчан прошли за счет предприятия обучение, переподготовку и аттестацию.
Управляющий директор ЗАО "ЭТЗ" Сергей Еретин отметил:
- Мы делаем все, чтобы каждый работник понимал главное – от его личного вклада на конкретном правлении работы зависит общий успех предприятия. Это вовлечение происходит через саму организацию бригад и через систему премирования. Важнейшая задача также - обучение наших сотрудников, тем более, что многие работают относительно недавно. Мы поставили обязательной целью, чтобы у каждого рабочего была и вторая профессия - это создает потенциал взаимозаменяемости в бригадах, позволяет не останавливать производство.
ЗАО "Энгельсский трубный завод" - предприятие Саратовской области и один из известных производителей трубной продукции широкого ассортимента и высокого качества. ЗАО "ЭТЗ" производит водогазопроводные трубы диаметром от 21,3 до 159 мм и профильные трубы типоразмерами от 20х20 до 110х60 мм.