В Томске обсудили деятельность компании "Газпром нефть" и устойчивое развитие регионов присутствия.

В Томске по инициативе "Газпромнефть-Востока" состоялись общественные слушания на тему "Деятельность компании "Газпром нефть" и устойчивое развитие регионов присутствия". Участниками круглого стола стали представители областной и городской властей, некоммерческих организаций, ведущих ВУЗов, крупных предприятий.
"Бизнес не может существовать вне социума, и от того, насколько благополучна территория, косвенно зависит и коммерческий успех предприятия, - сказал, открывая слушания, генеральный директор ООО "Газпромнефть-Восток" Виктор Мисник. – Мы все работаем в Томской области и должны помогать друг другу. Поэтому нам важно понять: чем компания может быть полезной и какие есть инструменты для решения проблем?"
Сотрудники "Газпромнефть-Востока" и "Газпром нефти" представили основные показатели работы компании и предприятия: производство, кадровая политика и программа социальных инвестиций "Родные города". В ходе встречи также участники поднимали важные вопросы сотрудничества в сфере образования, проведения грантовых конкурсов и повышения уровня жизни в районах присутствия.
"Многие парабельцы работают в компании – для района это налоги, стабильная заработная плата, - рассказал глава администрации Парабельского района Александр Карлов. – Сегодня непростая финансовая ситуация и в стране, и в нефтегазовом секторе. Некоторые компании уменьшили размер социального партнерства кратно, а "Газпромнефть-Восток" только увеличивает. За это огромное спасибо. В этом году была сложная ситуация с паводком – было подтоплено несколько населенных пунктов. Я обратился к Виктору Николаевичу и отклик был моментальный: нам дополнительно выделили 4,7 млн рублей на восстановление дорог, ремонт мостов, материальную помощь людям".
Действительно на сегодняшний день 88% рабочих мест "Газпромнефть-Востока" расположены на территории Томской области, 53% работников – местные жители. Если говорить о создании новых рабочих мест, то стоит отметить, что в 2015 году на предприятие было принято 154 новых сотрудника, из них 88 – в возрасте от 18 до 30 лет.
СПРАВКА:
Практика общественных слушаний по вопросам корпоративной социальной ответственности началась в "Газпром нефти" в 2014 году. Первыми их провели добывающие предприятия Муравленко и Оренбурга, в этом году слушания состоялись в Ноябрьске и в Томске.

Для справки: Название компании: Газпромнефть-Восток, ООО Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]