Получить рейтинг INFOLine Retail Russia TOP-100

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Все обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Курс доллара США

График USD
USD 19.08 73.4321 +0.4645
EUR 19.08 87.3401 +0.8735
Все котировки валют
 Топ новости

Архангельский ЦБК обновляет систему наставничества на предприятии.

Архангельский ЦБК обновляет систему наставничества на предприятии.
Главная идея перемен – воспитать ценные кадры, которые останутся на производстве после прохождения обучения. При этом особое внимание будет уделяться серьёзной практической подготовке новичков и поощрению наставников.
Первыми о нововведениях узнали электромонтёры производств картона, целлюлозы, биологической очистки, древесно-биржевого производства и электроремонтной службы. Именно к ним на практику 7 ноября пришли 19 студентов Новодвинского индустриального техникума. Так электромонтёр шестого разряда ПБО Яков Буторин вместе с напарником Владимиром Раппом уже научили своему мастерству нескольких студентов. "Сейчас в ученики мне дали студента Илью. Инструктажи пройдены, теперь он учится собирать схему пускорегулирующей аппаратуры. Это основа основ, – рассказал Яков Буторин. – Очень люблю свою работу и хочу донести до всех, кто приходит к нам учиться и осваивать дело, что комбинат – это целый мир со своими правилами. Здесь не всё даётся просто и сразу, но зато очень интересно". Теперь электромонтёров-практикантов, получивших в техникуме второй разряд по осваиваемой специальности и прошедших обучение по охране труда, будут оформлять в штат на период прохождения практики. В этом случае у наставников появляется больше свободы в обучении работе с электрооборудованием. В паре "ученик-наставник" больше времени будет уделяться практической подготовке.
Кроме того, разработана новая система мотивации работников к наставнической деятельности. В частности, увеличен размер традиционной доплаты за период наставничества. Предусмотрены и другие финансовые поощрения. В следующем году планируется провести конкурс "Лучший наставник". В скором времени на АЦБК появится школа наставников.
"Уделяя большое внимание институту наставничества на АЦБК, мы хотим, чтобы студенты получали качественные практические навыки. А познакомившись с профессией и корпоративной культурой комбината, приходили к нам работать. Немаловажную роль в этом процессе должны сыграть ответственные и заинтересованные наставники, – подчеркнула административный директор АЦБК Ольга Саввина. – Есть уверенность, что благодаря организационным изменениям, общими усилиями производственников предприятия и преподавателей Новодвинского индустриального техникума, система наставничества обретёт второе дыхание".
Справка Бумпром.ру:
Архангельский ЦБК основан в 1940 году. Является одним из ведущих российских лесохимических предприятий. Специализируется на производстве картона и товарной целлюлозы.

Для справки: Название компании: Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО (Архангельский ЦБК, АЦБК) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: **********
[Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение

Рады сообщить, что в июле мы актуализировали один из самых востребованных бизнесом продуктов INFOLine – базу «ТОП-200 крупнейших торговых сетей FMCG России. 2025 год».

Для клиентов, приобретающих годовой обзор «Розничная торговля Food и потребительский рынок России ‘2025», действует скидка 50% на реестр.

спецпред FMCG_база 200.jpg

Данные базы предоставляются в формате excel.

Параметры реестра:
  1. Контактная информация (компания, бренд, основное операционное юридическое лицо, тип сети, специализация, фактический адрес, телефон, е-mail, сайт, соцсети).
  2. Менеджмент компании (генеральный и финансовый директора, руководитель по электронной коммерции и IT, директора по закупкам, логистике, маркетингу, развитию, франчайзингу).
  3. Операционные показатели:
    • количество собственных торговых объектов по форматам (гипермаркет, супермаркет, дискаунтер и магазин у дома),
    • число франчайзинговых торговых объектов,
    • региональная представленность собственных и франчайзинговых магазинов,
    • общая торговая площадь.
  4. Логистика (количество, площадь, тип и регионы логистической инфраструктуры),
  5. Развитие online-продаж (e-grocery):
    • интернет-магазин и услуга click&collect,
    • мобильное приложение и возможность покупки товара через него,
    • наличие экспресс-доставки,
    • количество dark store,
    • сотрудничество с сервисами доставки,
    • представленность на маркетплейсах,
    • финансовые показатели online (выручка за год, доля online-продаж в выручке).
  6. Финансовые показатели:
    • выручка без НДС,
    • плотность продаж (выручка с кв. м),

Наши контакты:
+7(812)322-6848, (495)772-7640
retail@infoline.spb.ru
https://t.me/INFOLine_auto_Bot.