"Газпром" в 2021 году представит совету директоров программу мотивации менеджмента.
16.06.2021 в 16:58 | ТАСС | Advis.ru
Зампредседателя правления "Газпрома" Фамил Садыгов не стал уточнять параметры программы
Долгосрочная программа мотивации менеджмента "Газпрома" будет направлена на утверждение совета директоров в 2021 году. Об этом сообщил заместитель председателя правления "Газпрома" Фамил Садыгов на пресс-конференции в ТАСС.
"Я в прошлом году говорил, что мы собираемся утвердить эту программу. Программа разработана была. Мы привлекали к подготовке программы достаточно большое количество даже самих инвесторов, аналитиков разных банков, и подготовленный проект есть сегодня. Мы отрабатываем у себя с разными службами "Газпрома" для того, чтобы в этом году выйти на совет директоров", - сказал он.
Садыгов не стал уточнять параметры программы, отметив лишь, что "программа хорошая".
Ранее сообщалось, что долгосрочная программа мотивации менеджмента будет иметь привязку к динамике капитализации компании.
Как отметил Садыгов в феврале прошлого года на Дне инвестора "Газпрома" в Нью-Йорке, на реализацию программы планируется направить пакет квазиказначейских акций в размере 0,12% от уставного капитала. В форме акций будет выплачиваться до 50% от годового вознаграждения менеджмента. При этом предусмотрено ограничение по срокам продажи акций.
Долгосрочная программа мотивации менеджмента "Газпрома" будет направлена на утверждение совета директоров в 2021 году. Об этом сообщил заместитель председателя правления "Газпрома" Фамил Садыгов на пресс-конференции в ТАСС.
"Я в прошлом году говорил, что мы собираемся утвердить эту программу. Программа разработана была. Мы привлекали к подготовке программы достаточно большое количество даже самих инвесторов, аналитиков разных банков, и подготовленный проект есть сегодня. Мы отрабатываем у себя с разными службами "Газпрома" для того, чтобы в этом году выйти на совет директоров", - сказал он.
Садыгов не стал уточнять параметры программы, отметив лишь, что "программа хорошая".
Ранее сообщалось, что долгосрочная программа мотивации менеджмента будет иметь привязку к динамике капитализации компании.
Как отметил Садыгов в феврале прошлого года на Дне инвестора "Газпрома" в Нью-Йорке, на реализацию программы планируется направить пакет квазиказначейских акций в размере 0,12% от уставного капитала. В форме акций будет выплачиваться до 50% от годового вознаграждения менеджмента. При этом предусмотрено ограничение по срокам продажи акций.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.