Thyssenkrupp сократит 3 тысячи рабочих мест в стальном дивизионе.
26.03.2020 в 16:57 | MetalTorg.ru | Advis.ru
Как сообщает агентство Reuters,немецкая компания Thyssenkrupp сократит 3000 рабочих мест и инвестирует €4,2 млрд. ($4,6 млрд.) в свой стальной дивизион к 2026 году в рамках соглашения о заработной плате с профсоюзом IG Metall, говорится в сообщении в среду.
Меры, предпринимаемые после знаковой сделки по продаже дорогостоящего подразделения лифтов, направлены на то, чтобы сделать металлургический бизнес Thyssenkrupp еще раз конкурентоспособным по отношению к конкурентам, включая ArcelorMittal и Voestalpine.
"Мы слишком долго откладывали проблемы и избегали трудных решений", - сказал Клаус Кейсберг, член совета директоров Thyssenkrupp, отвечающий за сталь. "Соглашения дают нам возможность для маневра, чтобы сталь могла оставаться конкурентоспособной в долгосрочной перспективе".
По словам Thyssenkrupp, рабочие места будут сокращены социально ответственным образом, без принудительных увольнений до 31 марта 2026 года.
Ежегодное вложение в сталелитейное подразделение составит около €570 млн., а в течение следующих шести лет - еще €800 млн. Акции Thyssenkrupp выросли на 22% на этих новостях.
"Руководство Thyssenkrupp наконец-то решает проблемы решительно и, может быть, как раз вовремя, чтобы развернуть судно", - сказал местный трейдер.
Также Thyssenkrupp заявила, что в результате пандемии она внесет коррективы в производство стали и сократит количество рабочего времени.
"В ближайшие недели нам придется приступить к кратковременной работе во многих местах. Это первоначально повлияет на производственные сферы", - сказал член исполнительного совета Оливер Буркхард.
Пакет также требует, чтобы металлургический бизнес, Thyssenkrupp Steel Europe, увеличил заработную плату за краткосрочную работу до 80% от всей заработной платы, согласно данным компании.
В понедельник Thyssenkrupp пересмотрела прогноз прибыли на 2019-2020 годы, обвиняя в экономическом спаде, вызванном быстро распространяющимся коронавирусом.
Соглашение с профсоюзом распространяется на все металлургические предприятия Thyssenkrupp, которые находятся в Германии.
Меры, предпринимаемые после знаковой сделки по продаже дорогостоящего подразделения лифтов, направлены на то, чтобы сделать металлургический бизнес Thyssenkrupp еще раз конкурентоспособным по отношению к конкурентам, включая ArcelorMittal и Voestalpine.
"Мы слишком долго откладывали проблемы и избегали трудных решений", - сказал Клаус Кейсберг, член совета директоров Thyssenkrupp, отвечающий за сталь. "Соглашения дают нам возможность для маневра, чтобы сталь могла оставаться конкурентоспособной в долгосрочной перспективе".
По словам Thyssenkrupp, рабочие места будут сокращены социально ответственным образом, без принудительных увольнений до 31 марта 2026 года.
Ежегодное вложение в сталелитейное подразделение составит около €570 млн., а в течение следующих шести лет - еще €800 млн. Акции Thyssenkrupp выросли на 22% на этих новостях.
"Руководство Thyssenkrupp наконец-то решает проблемы решительно и, может быть, как раз вовремя, чтобы развернуть судно", - сказал местный трейдер.
Также Thyssenkrupp заявила, что в результате пандемии она внесет коррективы в производство стали и сократит количество рабочего времени.
"В ближайшие недели нам придется приступить к кратковременной работе во многих местах. Это первоначально повлияет на производственные сферы", - сказал член исполнительного совета Оливер Буркхард.
Пакет также требует, чтобы металлургический бизнес, Thyssenkrupp Steel Europe, увеличил заработную плату за краткосрочную работу до 80% от всей заработной платы, согласно данным компании.
В понедельник Thyssenkrupp пересмотрела прогноз прибыли на 2019-2020 годы, обвиняя в экономическом спаде, вызванном быстро распространяющимся коронавирусом.
Соглашение с профсоюзом распространяется на все металлургические предприятия Thyssenkrupp, которые находятся в Германии.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.