В Башкирской содовой компании внедряется стратегия совершенствования охраны труда.
12.12.2019 в 13:51 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
В БСК реализуется Программа повышения уровня культуры безопасности, основанная на мировой практике, - концепция нулевого травматизма "Vision Zero".
Проект представляет собой стратегию совершенствования охраны труда. В его реализацию будет вовлечен весь коллектив предприятия, начиная с самого высокого уровня – при личном участии генерального директора.
- Охрана труда на наших производствах имеет особое значение, - говорит генеральный директор Башкирской содовой компании и Березниковского содового завода Эдуард Давыдов. – Для нас сохранение здоровья и жизни работников – главная ценность. Мы инвестируем не только в производство, но и в проекты по охране труда и производственной безопасности. Для ведущих предприятий российской промышленности концепция "Vision Zero" сегодня является наиболее эффективной. Решая задачи повышения культуры безопасности и минимизации производственного травматизма, мы будем применять эту программу на практике сначала в БСК в Стерлитамаке, а затем перенесем этот опыт на Березниковский содовый завод в Пермском крае.
Концепция нулевого травматизма включает 6 этапов, внедрять их в БСК будет команда специалистов, имеющих международную сертификацию и практический опыт в бизнесе.
Реализация проекта в БСК началась с диагностики системы управления промышленной безопасностью и охраны труда, на основе которой будет разработан алгоритм совершенствования этой работы в компании. Следующий этап после диагностики – стратегическая сессия с руководством компании, запланированная на начало 2020г., в ходе которой состоится формирование плана достижения целей программы.
Главный упор будет сделан на корпоративное обучение с применением полученных знаний на практике. Следующим этапом станет разработка корпоративных стандартов по формированию мышления осознанной культуры безопасности, то есть системы предупредительных мер. Также планируется разработка и внедрение системы мотивации, способствующей совершенствованию культуры безопасности.
Проекты, направленные на предотвращение производственного травматизма и улучшение условий труда, в БСК реализуются комплексно. Концепция нулевого травматизма станет самым масштабным из них.
Для справки: Название компании: Башкирская содовая компания, АО (БСК) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Проект представляет собой стратегию совершенствования охраны труда. В его реализацию будет вовлечен весь коллектив предприятия, начиная с самого высокого уровня – при личном участии генерального директора.
- Охрана труда на наших производствах имеет особое значение, - говорит генеральный директор Башкирской содовой компании и Березниковского содового завода Эдуард Давыдов. – Для нас сохранение здоровья и жизни работников – главная ценность. Мы инвестируем не только в производство, но и в проекты по охране труда и производственной безопасности. Для ведущих предприятий российской промышленности концепция "Vision Zero" сегодня является наиболее эффективной. Решая задачи повышения культуры безопасности и минимизации производственного травматизма, мы будем применять эту программу на практике сначала в БСК в Стерлитамаке, а затем перенесем этот опыт на Березниковский содовый завод в Пермском крае.
Концепция нулевого травматизма включает 6 этапов, внедрять их в БСК будет команда специалистов, имеющих международную сертификацию и практический опыт в бизнесе.
Реализация проекта в БСК началась с диагностики системы управления промышленной безопасностью и охраны труда, на основе которой будет разработан алгоритм совершенствования этой работы в компании. Следующий этап после диагностики – стратегическая сессия с руководством компании, запланированная на начало 2020г., в ходе которой состоится формирование плана достижения целей программы.
Главный упор будет сделан на корпоративное обучение с применением полученных знаний на практике. Следующим этапом станет разработка корпоративных стандартов по формированию мышления осознанной культуры безопасности, то есть системы предупредительных мер. Также планируется разработка и внедрение системы мотивации, способствующей совершенствованию культуры безопасности.
Проекты, направленные на предотвращение производственного травматизма и улучшение условий труда, в БСК реализуются комплексно. Концепция нулевого травматизма станет самым масштабным из них.
Для справки: Название компании: Башкирская содовая компания, АО (БСК) Адрес: ********** Телефоны: ********** Факсы: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.