Сотрудники компании Меркури Инжиниринг застрахованы на 1,6 млрд рублей.
10.02.2012 в 14:31 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Компания Меркури Инжиниринг пролонгировала договор добровольного медицинского страхования своих сотрудников с Группой Ренессанс страхование.
В рамках соглашения между компаниями 185 сотрудников московского представительства Меркури Инжиниринг застрахованы по программам ДМС, предусматривающим поликлиническое обслуживание, стоматологические услуги, а также стационарное лечение и возможность вызова врача на дом и скорой помощи.
Лимит ответственности Ренессанс страхование по этим рискам превышает 1,6 млрд рублей.
Меркури Инжиниринг – это частная компания, предоставляющая высококлассные инженерные решения, имеющая представительства в Центральной Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке.
"Качественный соцпакет – один из главных приоритетов в сфере работы с персоналом. А добровольное медицинское страхование – его неотъемлемая часть, - говорит вице-президент по ДМС Группы Ренессанс страхование Марина Тихонова, - Поэтому компании рассматривают ДМС не только как эффективный инструмент управления рисками, но и как форму инвестиций в персонал".
В рамках соглашения между компаниями 185 сотрудников московского представительства Меркури Инжиниринг застрахованы по программам ДМС, предусматривающим поликлиническое обслуживание, стоматологические услуги, а также стационарное лечение и возможность вызова врача на дом и скорой помощи.
Лимит ответственности Ренессанс страхование по этим рискам превышает 1,6 млрд рублей.
Меркури Инжиниринг – это частная компания, предоставляющая высококлассные инженерные решения, имеющая представительства в Центральной Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке.
"Качественный соцпакет – один из главных приоритетов в сфере работы с персоналом. А добровольное медицинское страхование – его неотъемлемая часть, - говорит вице-президент по ДМС Группы Ренессанс страхование Марина Тихонова, - Поэтому компании рассматривают ДМС не только как эффективный инструмент управления рисками, но и как форму инвестиций в персонал".