1 ноября в Санкт-Петербурге состоялся XI ежегодный HR–Форум "За кадром!", организованный ежедневной деловой газетой "Ведомости" в партнерстве с рекрутинговым агентством "Бигл".
02.11.2012 в 16:15 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
Одна из ключевых задач для HR-менеджера – это организация высокой степени вовлеченности сотрудников на всех уровнях. Привлечь работника на деле это лишь первый шаг. Основная работа профессионального HR-менеджера заключается в выявлении высокопотенциальных сотрудников, их развитии и мотивации. Сегодня работа над лояльностью и вовлеченностью персонала вышла на новый уровень: существуют методики, позволяющие прогнозировать, измерять эффективность программ лояльности. Кроме того, в арсенале современного HR-менеджера есть инструменты выявления возможных рисков и слабых мест в отношениях "работодатель-сотрудник" и, главное, инструменты для максимального раскрытия потенциала сотрудников в интересах бизнеса.
"В первую очередь хочу отметить точность попадания в тему. Вовлеченность персонала вышла в тренды всего два года назад и за это время ряд крупных бизнесов смогли реализовать серьезные проекты по повышению вовлеченности своих сотрудников, – говорит Юлия Сахарова, директор петербургского филиала HeadHunter, модератор Форума. – Во-вторых, хочу отметить высокое качество контента - "Ведомостям" удалось привлечь сильных докладчиков с оригинальными, неизвестными широкой публике проектами, и я получила большое удовольствие от работы всех спикеров Форума".
"Тема конференции про вовлечение персонала, переросла в тему "Вовлекай и Властвуй", -комментирует Наталья Шевчук, региональный директор "Бигл". - Сегодня мы от теории мотивации поколений перешли к практике вовлечения этих поколений, и на примере крупных международных компаний получили ценную информацию, о том кто и как это делает и насколько эффективно это работает. Была чудесная дискуссия практически со всеми спикерами, что превратило конференцию в некий круглый стол, где все обменивались мнениями".
Среди экспертов Форума выступали: Александра Гаврилова, Green Team; Музалёва Ольга, ОАО "Газпром нефть"; Сергей Ладэ, PepsiCo Russia; Дмитрий Мишустин, ООО "Петро" (JTI); Ирина Бахтина, Unilever; Алена Владимирская, PRUFFI; Светлана Заславская, Exxon Mobil Russia Inc.
Традиционно HR-Форум "За кадром!" – это масштабное профессиональное мероприятие на рынке кадрового менеджмента. HR- форум газеты "Ведомости" проводится в Санкт–Петербурге с 2007 года два раза в год: весенняя и осенняя сессия. Данная площадка зарекомендовала себя как место встречи профессионалов, где обмениваются новостями, идеями, кейсами и трендами.
"В первую очередь хочу отметить точность попадания в тему. Вовлеченность персонала вышла в тренды всего два года назад и за это время ряд крупных бизнесов смогли реализовать серьезные проекты по повышению вовлеченности своих сотрудников, – говорит Юлия Сахарова, директор петербургского филиала HeadHunter, модератор Форума. – Во-вторых, хочу отметить высокое качество контента - "Ведомостям" удалось привлечь сильных докладчиков с оригинальными, неизвестными широкой публике проектами, и я получила большое удовольствие от работы всех спикеров Форума".
"Тема конференции про вовлечение персонала, переросла в тему "Вовлекай и Властвуй", -комментирует Наталья Шевчук, региональный директор "Бигл". - Сегодня мы от теории мотивации поколений перешли к практике вовлечения этих поколений, и на примере крупных международных компаний получили ценную информацию, о том кто и как это делает и насколько эффективно это работает. Была чудесная дискуссия практически со всеми спикерами, что превратило конференцию в некий круглый стол, где все обменивались мнениями".
Среди экспертов Форума выступали: Александра Гаврилова, Green Team; Музалёва Ольга, ОАО "Газпром нефть"; Сергей Ладэ, PepsiCo Russia; Дмитрий Мишустин, ООО "Петро" (JTI); Ирина Бахтина, Unilever; Алена Владимирская, PRUFFI; Светлана Заславская, Exxon Mobil Russia Inc.
Традиционно HR-Форум "За кадром!" – это масштабное профессиональное мероприятие на рынке кадрового менеджмента. HR- форум газеты "Ведомости" проводится в Санкт–Петербурге с 2007 года два раза в год: весенняя и осенняя сессия. Данная площадка зарекомендовала себя как место встречи профессионалов, где обмениваются новостями, идеями, кейсами и трендами.