Завершилась Вторая интегрированная программа "Лидеры изменений".

46 участников Второй интегрированной программы "Лидеры изменений" защитили свои проекты и получили сертификаты об окончании обучения. Выпускники МШУ СКОЛКОВО представили свои работы по стратегии развития сети и бизнеса, взаимодействию с потребителями, созданию рынка сетевой мощности, новым моделям строительства в современных условиях развития сетевого комплекса, а также разработке концепции инвестиционной деятельности.
На защите проектов присутствовали Первый заместитель Генерального директора по технической политике ОАО "Россети" Роман Бердников и Заместитель Председателя Правления ОАО "ФСК ЕЭС" Наталья Ожегина.
"За период обучения вы приобрели важные навыки работы в команде. Вы еще раз подтвердили, что подобные мероприятия нужны, потому что они помогают расти и развиваться сотрудникам в совершенно разных направлениях, – отметил Роман Бердников. – Уверен, что полученный опыт этой школы вы сможете передать вашим коллегам и применить его непосредственно на практике".
Вторая интегрированная программа "Лидеры изменений" – образовательный проект, направленный на совершенствование профессиональной управленческой подготовки специалистов. Его целью стала подготовка стратегического кадрового резерва и разработка проектов развития по ключевым направлениям деятельности энергокомпаний.
В течение шести месяцев участники проекта изучали международные практики в отраслевой экспертизе, анализировали ситуацию в экономике и электроэнергетике России и разрабатывали проекты, связанные со стратегическими направлениями развития энергетической отрасли. В программе обучения участвовали ведущие зарубежные и отечественные эксперты и профессора МШУ СКОЛКОВО.
Всего, в 2013 году за право участия в отборочном туре Второй интегрированной программы "Лидеры изменений" боролись 73 сотрудника ОАО "Россети" и ДЗО из разных регионов России.