Стабильный результат. "Вагонник-Ремонтник". 2 апреля 2015

20–21 февраля 2015 года в Челябинске состоялось заседание Совета ОАО «ВРК-2», на котором были подведены итоги производственно-экономической деятельности компании за прошлый год и определены целевые задачи на 2015 год.
В совещании приняли участие руководители Компании, работники центрального аппарата, директора 14 представительств, руководители и работники экономического блока 37 вагоноремонтных предприятий. Выбор места был не случаен. Именно в вагонном ремонтом депо Челябинск организован единственный на всей сети железных дорог Учебный центр по освоению технологии обслуживания инновационной продукции, оснащённый оригинальными инновационными узлами и деталями.
Торжественное открытие Учебного центра, на котором присутствовали представители руководства области, состоялось в первый день заседания Совета.
Этот же день традиционно посвящался и подведению итогов работы. Разговор получился открытый, порой острый, с глубоким анализом сделанного за год. Во вступительном слове генеральный директор Михаил Сапетов отметил сложные рыночные условия, в которых пришлось работать. Сложившаяся ситуация потребовала от менеджмента компании принятия комплексных мер, направленных на повышение эффективности работы. И в целом поставленные перед ОАО «ВРК-2» на 2014 год целевые задачи были выполнены.
В созвучном ключе был сделан доклад заместителя генерального директора ОАО «ВРК-2» по экономике и финансам Елены Кулагиной.
Главный посыл ее выступления: соблюдение строгой бюджетной дисциплины и жесткий контроль затрат – основа финансовой стабильности в работе компании.
Значительное время в программе заседания заняло рассмотрение принципиально важного в работе компании вопроса о разработке и внедрении ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) и формировании корпоративной системы управ ления рисками. Данная тематика подробно анализировалась в выступлении начальника Управления технологии бизнес-процессов и функционального анализа ОАО «ВРК-2» Елены Складчиковой. В докладе особо подчеркивалось, что в результате внедрения KPI будет создана единая для компании иерархия целей и задач. Построение же эффективной системы управления рисками позволит обеспечить необходимый уровень защиты бизнеса. Отмечено, что уже с июля 2015 года начальники вагонных ремонтных депо станут полноправными участниками системы управления рисками ОАО «ВРК-2».
Много внимания на совещании уделялось внедрению методов и принципов бережливого производства, необходимого для повышения эффективности работы компании. Проект
«Бережливое производство» стартовал в конце 2013 года, а в прошедшем году было реализовано 123 проекта, что дало экономический
эффект в объёме более 100 млн руб. Среди лидеров здесь: Иркутск-сортировочный, Санкт-Петербург-сортировочный-Витебский, Череповец, Коноша, Новокузнецк-сортиро-
вочный, Льгов, Чита, Зелецино, Волховстрой.
На февральском Совете ОАО «ВРК-2» традиционно награждались лучшие предприятия и работники по итогам минувшего года.
Коллектив депо Зелецино награжден Почетной грамотой ОАО «РЖД», а также отмечен кубком и свидетельством ОАО «ВРК-2» за первое место в рейтинге депо за 2014 год.Награды за второе и третье места в рейтинге получили коллективы депо Иркутск-сортировочный и Зуевка. Благодарности генерального директора ОАО «ВРК-2» объявлены директорам Свердловского и Южно-Уральского представительств – А.Б. Молчанову и В.М.  Неустроеву. Ценный подарок за наибольший вклад в финансовый результат работы получил коллектив депо Волховстрой, за достижение высоких производственных показателей подарок был вручен начальнику депо Партизанск А.А. Перешивко. За финансовые успехи Почетной грамотой ОАО «ВРК-2» отмечен начальник депо Курск А.И. Дубовой. Именные часы генерального директора ОАО «ВРК-2» вручены начальнику депо Новокузнецк-сортировочный А.Г. Тарабрину.
Почетное звание «Лучший по профессии ОАО «ВРК-2» присвоено: Е.Р. Михайдаровой (дефектоскопист депо Бензин), В.И. Циглеру (токарь депо Московка).
Лучшими рационализаторами ОАО «ВРК-2» признаны работники депо Орск Д.В. Селинкин (бригадир) и С.П. Орлов (главный сварщик).
На церемонии награждения благодарность вице-президента ОАО «РЖД» была объявлена директору Московского представительства ОАО «ВРК-2» М.Р. Фаткулину. Различные на-
грады ОАО «РЖД» на Совете в Челябинске получили руководители предприятий и работники ОАО «ВРК-2», поименованные в материале «Новогодние награды» на первой странице январского номера газеты «Вагонник-Ремонтник».
После торжественного открытия Учебного центра по освоению технологии обслуживания инновационной продукции участники Совета ОАО «ВРК-2» были ознакомлены с его работой. Схема обучения определена следующим образом: при поступлении в центр работник проходит входное тестирование, определяющее уровень его подготовки. В ходе учебы он выполняет полученное задание и защищает свою работу на выпускном экзамене. Надо отметить, что обучение в центре смогут проходить не только работники предприятий ОАО «ВРК-2», но и специалисты других компаний вагонного и вагоноремонтного комплекса. При подведении итогов работы Совета ОАО «ВРК-2» генеральным директором поставлены конкретные задачи на 2015 год, успешное выполнение которых гарантирует получение стабильного финансового результата. Также внимание участников было акцентировано на основных параметрах стратегического развития ОАО «ВРК-2» на период до 2020 года. В целом совещание прошло на высоком уровне дискуссии и выявило конструктивное взаимопонимание между руководством компании и руководителями представительств и вагоноремонтных предприятий. Все его участники получили позитивный деловой заряд на работу в 2015 году, а неформальное общение между заседаниями способствовало укреплению корпоративного духа работников ОАО «ВРК-2».