ЧТПЗ презентует проект "Будущее белой металлургии" на Pre Party Премии "HR-бренд 2012".
22.02.2013 в 11:00 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
- Образовательный проект ЧТПЗ – уникален, - отмечает руководитель корпоративного проекта "Будущее белой металлургии" Валентин Тазетдинов. – Столкнувшись с нехваткой грамотных рабочих кадров для высокотехнологичного производства, мы приняли решение "выращивать" таких специалистов для себя со школьной скамьи. В рамках частно-государственного партнерства ЧТПЗ, правительства Свердловской области и Первоуральского металлургического колледжа на территории Первоуральского новотрубного завода построен современнейший Образовательный центр, оснащенный самым передовым оборудование. Обучение построено по принципу дуальной системы - 40% времени студенты отводят теории, 60% - практике. Каждый выпускник освоит 3-4 рабочих профильных специальности, будет вовлечен в корпоративную систему ценностей компании. Мы готовим не просто высококлассных специалистов, а близких по духу людей.
Конференция "HR-бренд: практический опыт уральских компаний" – своего рода генеральная репетиция церемонии награждения победителей престижной премии "HR-бренд 2012" за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя. ЧТПЗ – в числе 5-ти крупнейших уральских компаний, финалистов конкурса. Подведение итогов конкурса "HR-бренд 2012" и церемония награждения состоятся 27 февраля в Москве.
Для справки: Название компании: Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), ОАО Адрес: ********** Вид деятельности: ********** Телефоны: ********** E-Mail: ********** Web: ********** Руководитель: ********** [Для просмотра контактных данных нужно зарегистрироваться или авторизироваться]