В МРСК Северо-Запада обсудили проект российско-латвийского научно-исследовательского испытательного полигона.
26.03.2010 в 15:24 | INFOLine, ИА (по материалам компании) | Advis.ru
В Санкт-Петербурге прошла встреча руководства ОАО "МРСК Северо-Запада" с президентом энергофирмы "Яуда" (Латвия) Янисом Шименсом, на которой обсуждалась возможность устройства научно-исследовательского испытательного полигона для обучения персонала электросетевых компаний, студентов профильных вузов.
По свидетельству сторон, в России и Латвии ощущается нехватка квалифицированных специалистов в сфере электроэнергетики. "Мы заинтересованы в повышении качества профессионального образования специалистов по обслуживанию электросетевого оборудования", - сказал генеральный директор ОАО "МРСК Северо-Запада" Александр Кухмай.
На фото: президент АО "Яуда" Янис Шименс
Латвийская сторона предлагает создать учебно-производственный центр на базе одного из российских образовательных учреждений. Обустроить полигон планируется оборудованием АО "Яуда" (трансформаторные подстанции и электротехническая аппаратура).
Финансирование совместного проекта планируется в рамках программы Европейского инструмента добрососедства и партнерства, цель которого – поддержка трансграничного сотрудничества.
Местом расположения учебного полигона могла бы стать площадка Санкт-Петербургского государственного технического университета или политехнического института в Пскове. В качестве возможной базы называлась также Вологда, где работает учебный центр "Энергетик", который имеет тренировочный полигон, используемый для обучения персонала практическим навыкам и соревнований профессионального мастерства. Участники встречи договорились рассмотреть и обсудить варианты.
Вопросам подготовки высококвалифицированных кадров управленческого и экономического профиля уделяют внимание и в ОАО "Холдинг МРСК". В октябре 2009 года было подписано соглашение о сотрудничестве с Международным институтом энергетической политики (МИЭП) МГИМО МИД России, предусматривающее сотрудничество сторон в реализации образовательных, научно-исследовательских и прикладных программ, профессиональной ориентации студентов МИЭП на работу в российском электросетевом комплексе и в сфере электроэнергетики; профессиональной подготовке и переподготовке работников Холдинг МРСК и его дочерних структур.
Одной из целей такого партнерства - интеграция мирового опыта в развитие отечественного распределительного электросетевого комплекса и укрепление его кадрового потенциала.
Эта тема актуальна и обсуждается на международном уровне. В мае 2010 года в Словении запланирован саммит Global Russia Business Meeting, посвященный разработке концепций по выводу российских компаний на уровень глобального бизнеса. Одна из четырех сессий будет посвящена человеческим ресурсам, разнице трудовых практик в России и на Западе. Принять участие в саммите приглашен генеральный директор ОАО "МРСК Северо-Запада" Александр Кухмай.
По свидетельству сторон, в России и Латвии ощущается нехватка квалифицированных специалистов в сфере электроэнергетики. "Мы заинтересованы в повышении качества профессионального образования специалистов по обслуживанию электросетевого оборудования", - сказал генеральный директор ОАО "МРСК Северо-Запада" Александр Кухмай.
На фото: президент АО "Яуда" Янис Шименс
Латвийская сторона предлагает создать учебно-производственный центр на базе одного из российских образовательных учреждений. Обустроить полигон планируется оборудованием АО "Яуда" (трансформаторные подстанции и электротехническая аппаратура).
Финансирование совместного проекта планируется в рамках программы Европейского инструмента добрососедства и партнерства, цель которого – поддержка трансграничного сотрудничества.
Местом расположения учебного полигона могла бы стать площадка Санкт-Петербургского государственного технического университета или политехнического института в Пскове. В качестве возможной базы называлась также Вологда, где работает учебный центр "Энергетик", который имеет тренировочный полигон, используемый для обучения персонала практическим навыкам и соревнований профессионального мастерства. Участники встречи договорились рассмотреть и обсудить варианты.
Вопросам подготовки высококвалифицированных кадров управленческого и экономического профиля уделяют внимание и в ОАО "Холдинг МРСК". В октябре 2009 года было подписано соглашение о сотрудничестве с Международным институтом энергетической политики (МИЭП) МГИМО МИД России, предусматривающее сотрудничество сторон в реализации образовательных, научно-исследовательских и прикладных программ, профессиональной ориентации студентов МИЭП на работу в российском электросетевом комплексе и в сфере электроэнергетики; профессиональной подготовке и переподготовке работников Холдинг МРСК и его дочерних структур.
Одной из целей такого партнерства - интеграция мирового опыта в развитие отечественного распределительного электросетевого комплекса и укрепление его кадрового потенциала.
Эта тема актуальна и обсуждается на международном уровне. В мае 2010 года в Словении запланирован саммит Global Russia Business Meeting, посвященный разработке концепций по выводу российских компаний на уровень глобального бизнеса. Одна из четырех сессий будет посвящена человеческим ресурсам, разнице трудовых практик в России и на Западе. Принять участие в саммите приглашен генеральный директор ОАО "МРСК Северо-Запада" Александр Кухмай.
Введите e-mail получателя:
Укажите Ваш e-mail:
Получить информацию:
Получить информацию:
Специальное предложение
Не упустите возможности воспользоваться бонусами при покупке одного из самых рейтинговых обзоров INFOLine «Рынок DIY 2024 года».
В пакет входит бесплатное предложение:
- подписка на еженедельный отраслевой мониторинг «Рынок строительно-отделочных материалов, торговые сети DIY и товары для дома России и Республики Беларусь» II квартал 2024 года,
- свежий выпуск ежемесячного обзора «Инвестиционные проекты в жилищном строительстве РФ»,
- презентация INFOLine c бизнес-завтрака «Строительные материалы и рынок DIY. Итоги 2023 года, перспективы 2024-го».
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
+7 (812) 322-68-48, +7 (495) 772-76-40
retail@infoline.spb.ru
Или напишите сообщение через бот https://t.me/INFOLine_auto_Bot – он сразу сообщит специалистам отдела развития INFOLine о вашем обращении.