Получить презентацию INFOLine с сессии «Потребитель и продовольственный ритейл: эволюция или революция?»
Онлайн-консультанты: Skype INFOLine
INFOLine проводит АКЦИЮ: Вам предоставляется пробная подписка в течение месяца на информационный бюллетень "Объекты инвестиций и строительства РФ"

Новости промышленности

 Услуги INFOLine

Периодические обзорыПериодические обзоры

Готовые исследованияГотовые исследования

Все исследования

Курс доллара США

График USD
USD 11.12 66.2416 -0.6811
EUR 11.12 75.7075 -0.3702
Все котировки валют
 Топ новости

Генеральный директор ЧТПЗ Ярослав Ждань вошел в сотню лучших топ-менеджеров России.


Ярослав Васильевич Ждань, генеральный директор компании ЧТПЗ вошел в рейтинг "Индустриальная элита России – 100 лучших производственных менеджеров, 2012".
Цель рейтинга, инициированного порталом "Управление производством", – презентация самых успешных руководителей промышленного сектора, внесших значительный вклад в развитие предприятий, отрасли, экономику РФ. Рейтинг составлен на основе мнений более 500 авторитетных представителей известных компаний. Экспертные выводы базировались на оценке таких критериев, как результативность внедрения новых технологий, эффективность системной работы в области СМК, непрерывное совершенствование производственной системы и других показателях. Кандидаты, получившие самые высокие оценки профессионального сообщества, сформировали итоговый список 100 лучших производственных менеджеров России.
В компании ЧТПЗ Ярослав Ждань работает с 2003 года. Высокий профессионализм, талант управленца и незаурядные лидерские качества позволили 39-летнему руководителю в феврале 2012 года возглавить компанию ЧТПЗ в статусе генерального директора. Под руководством Я.Ждань компания продолжила вести активную политику одной из самых высокотехнологичных трубных компаний страны и развивать стандарты зарожденной на заводах ЧТПЗ корпоративной философии "белой металлургии", основанной на совокупности высоких инноваций и технологий, профессионализме рабочих кадров, экологичности и комфортных условий труда.
Рейтинг:
Увеличить шрифт Увеличить шрифт | |  Версия для печати | Просмотров: 10
Введите e-mail получателя:

Укажите Ваш e-mail:

Получить информацию:

Вконтакте Facebook Twitter Yandex Mail LiveJournal Google Reader Google Bookmarks Одноклассники FriendFeed
 Специальное предложение